社会工作的工作计划精选。
一个管理干部通过工作计划，利用可以使用的资源，统筹规划，完成各项工作目标，一份好的工作计划有哪些特点？以下内容“社会工作的工作计划”是编辑从网络收集整理的，想获取更多信息请持续关注我们的网站！
社会工作的工作计划 篇1
xx市社会工作与志愿者协会服务队，自成立以来，本着“建设、服务、创新、发展”的工作理念，不断加强团队自身建设，积极开展各种形式多样的活动，特别是近一年来，xx志愿者协会在市委、市政府的高度重视、关心下，在民政局正确指导、支持下，在全市志愿者的积极参与、实践下，协会组织志愿者参加的社会公益活动、助残敬老等活动取得了全面的发展，在全社会形成了较大的影响，不仅得到了各级党政领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛欢迎，为建设和谐武安发挥了积极的作用。
协会尤其是对志愿服务、塑造优秀品牌形象提出了具体要求，把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为团体的行动宗旨，积极把专业与实践结合、理论与服务结合、奉献与发展结合，给全社会树立了一块丰碑。
一、创新志愿服务模式扩展志愿服务内容
武安市社会工作与志愿者协会自服务人民群众的生产生活、贴近社会重大活动，坚持树立品牌意识，积极拓宽志愿服务领域，不断拓展志愿服务项目。经过探索和积累，基本形成了一批适合武安志愿者开展的、在社会上产生积极影响的服务项目。
1、围绕党政中心工作开展的志愿活动
今年是交通法正式实施两周年，志愿者积极参加交通安全志愿者活动，到中兴路、富强路等交通要道和交警一起维护交通秩序，引导市民养成“不闯红灯”的良好习惯，通过“给市民一次提醒，给市民一次宣传，给自己一次教育”的要求，使全体市民更加了解遵守交通规则的重要性，自觉参与到文明城创建活动中，为打造一座文明和谐的家园而努力。志愿者协会相继开展了“十八大期间文明交通志愿先行公益活动”、“““12.28助力全民健身日活动”等一系列大型公益活动。
2、围绕社会关注的公益活动开展的志愿服务项目
结合重阳节、全民健身日等重点活动日，开展了丰富多彩的志愿者服务宣传活动。组织志愿者在广场、社区和敬老院，开展了以“爱在社区，志愿武安”为主题的义务诊疗、法律咨询、卫生清洁、敬老爱老等志愿者服务宣传活动。组织“技术进社区，服务你我他”活动，利用专业特长为居民理发。协会相继开展了““““九九重阳节走进社区关爱老大型联欢活动”。
3、围绕社区孤寡老人开展的志愿活动
弘扬中华民族传统美德，开展尊老敬老系列活动。组织志愿者到社区对孤寡老人，用爱心和行动去温暖老人的生活，给他们带去欢笑和快乐。志愿者们定期地去看望他们，帮助老人打扫卫生，陪老人聊天，给老人唱歌，嘘寒问暖，句句问候如同明媚的春光照进老人的心里，让老人们感受到了一份特殊的亲情，使老人们孤独的心灵得到了安慰，志愿者的心里也感受到了阵阵暖意。
协会把市老年公寓、观澜城社区服务站和北辰社区服务站做为志愿服务的固定服务场所，志愿者利用业余时间到公寓和服务站为老人开展了免费理发、送水、下棋、聊天等一系列的志愿服务项目，其中观澜城服务站有一位老大爷，儿子儿媳在外上班，自已得了糖尿病有了轻生的念头，当小区志愿者得知这一情况后，联系有心理疏导专业的志愿者定期为老人进行心理沟通，通过三个多月时间的沟通，老人在社区服务站也活跃了起来，简直像变了一个人一样。
二、20xx年志愿者协会工作计划
新的一年，我们仍然发挥协会的优势并且不断弥补我们的不足，力争每次志愿活动做的完美，对于20xx年协会的工作计划如下：
㈠加强自身建设，不断完善规章制度
志愿者协会作为市里一个越来越重要的社团组织，健全组织机构，规范管理制度，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作。
1.根据实际需要在协会内部实行部门职能划分。
为提高协会的整体办事效率，更好的发挥协会组织的作用，协会已经规划出四个部门，使其各司其职，各尽所能，同时又能分工合作，使志愿者工作得到更好的发展。
2.对各部门加强有效管理。
职能部门分工后，协会将按照志愿者协会章程对各部门进行量化考核，规范内部管理。
3.加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。策划开展小型活动，加强团队建设。
为提高全体成员素质，增强志愿者协会的凝聚力，将组织开展基础志愿知识竞赛活动。
㈡着重发展三大服务群组。
老年公寓、社区的孤寡老人，定期走访实践基地，帮助护工护理失能老人，整理室内卫生，陪老人聊天谈心，让他们感受来自社会的关怀。
2.儿童组：重点与市特教学校建立合作，在恰当的时间和学校联系进行支教活动，并积极关注城市和农村儿童受教育的差异性。用爱心点燃希望，用行动播撒阳光，让生长在同一片蓝天下的孩子们获得成长的快乐。
武安市文体局联系合作，开展一系列公益性宣传活动。
㈢加大宣传力度，营造氛围，突出典型。
报纸等媒体进行宣传。为扩大宣传覆盖面，市志愿者协会与市电视台、武安报、民生报等媒体单位联合搭建宣传平台。市志愿者协会在重大志愿服务活动举行时，都会邀请电视台和报社记者采访，宽领域、多视角展现武安志愿者的风采。
团市委、民政局领导赠阅，此外，还及时将活动开展信息向各级有关单位报送，对志愿者活动开展情况进行宣传。
志愿者的有关知识、志愿者活动风采进行宣传和展示。通过网络使市民了解志愿者、志愿服务;通过网络也使各地了解我市志愿服务工作，提高了我市志愿服务的社会影响力。
4、通过短信平台进行宣传。20xx年协会开通了“武安志愿者”短信平台，向全市志愿者发布志愿者活动信息80余条，并在重大节日通过短信为志愿者送上祝福。不仅宣传了志愿服务工作，也使志愿者感受到了组织的温暖。
㈣办好常规活动，做好常规活动。
1.多多搜集志愿服务信息，寻找丰富多彩的志愿服务活动，并将这些活动常规化，吸引更多的志愿者参与进来，并且有助于积累经验，为以后做更多更高质量的服务活动打下坚实基础。
2.定期举办与志愿活动密切相关的知识竞赛以提高志愿者的积极性。
申请表、审批表、海报、展板等基础性工作。活动后，要总结备案，每次活动都要留存照片和文字材料以备宣传使用。
4.定期制作“志愿者爱心报”，报道协会近期所做的工作和志愿新闻通讯，提高志愿者协会在市民面前出现的频率，提升志愿者协会的社会影响力。
5.开展协会qq群会员之间的交流。
会员是xx志愿者协会强大的后盾，要充分利用这一资源，让会员对协会有全面的认识和理解，主要是通过活动的开展和会员之间的交流参与，听取会员的意见和建议，加强团队的凝聚力。
xx志愿者协会的影响越来越大，它不仅是一个传递爱的活动，还是一个教育的活动，它体现的精神已成为武安志愿者的共同追求，志愿服务理念深入人心;它充分发挥了青年志愿活动的教育功能和社会功能，使道德知识活化，使道德学习的动机增强，从而增进道德学习主体的自我教育。目前协会已经形成了“人人争做志愿者，认真完成志愿服务任务”的良性竞争局面。
社会工作的工作计划 篇2
一、活动主题：
关爱留守雏鹰，携手展翅高飞
二、活动时间：
20xx年8月8日9:00~16:30
三、活动对象：
新莞人留守儿童及其父母、大学生志愿者、社区代表、大学生联合会
四、主办单位：
区团委
五、活动地点：
拔蛟窝社区运动场、拔蛟窝社区大饭堂
六、活动目的
新莞人为东莞经济的腾飞付出了无尽的心与汗，却偏偏忽略了自己的心头肉——孩子。作为享受东莞经济飞速发展的硕果的一份子，我们更应该付出一份心、一份爱，共同关爱留守儿童。希望通过此次主题为“关爱雏鹰，携手起飞”的关爱留守儿童活动，让他们在难得与父母共度的暑假里，更深切地感受来自亲情的甜蜜，感受来自东莞人民的爱与温暖，共赏出自东莞人民与新莞人的友谊之花!七、活动内容
1、雏鹰、雄鸥对对碰
大学生与留守儿童进行一对一的配对，旨在让留守儿童与大学生在暑假期间形成融洽的伙伴关系，建立深厚的友谊。这不仅有利于8月8日的大学生——留守儿童互动日更顺利地进行，更有利于大学生与留守儿童保持长久的帮扶关系，让留守儿童长久感受到来自万江大学生的关爱。
2、趣味亲子运动会
新莞人把大部分的时间投入到了东莞的经济发展中，缺乏足够的时间和自己的`孩子进行沟通、交流，难免会产生隔阂。我们希望，通过一个游戏的平台，以大学生为催化剂，在游戏的轻松气氛中化解亲子间的隔阂，让留守儿童体会来自父母的爱与快乐!
时间：8月8日9：00~11：00地点：拔蛟窝社区运动场
3、美味厨神就是我
为了让各留守儿童感受与大学生协同制作午餐乐趣的同时，为自己辛劳的父母献上一顿自制的美味午餐，我们特意举办了主题为“美味厨神就是我”的自制午餐活动，让各留守儿童在趣味中为自己的父母献上一顿源自心、出自爱、来自一双小手的午餐!
时间：8月8日11：30~13：30地点：拔蛟窝
4、东莞科学之旅
东莞科技馆是一座具有东莞地方特色和现代意义的专题科技馆。为了让留守儿童更了解东莞这座美丽又富有智慧的城市，我们特意安排了此次科技馆之旅。希望通过这次的科技馆游览，让他们在了解东莞之余，更加明白知识的重要性，努力学习，成为祖国的栋梁之材!时间：8月8日14：00~16：00地点：东莞市科学技术博物馆
5、大学生探访帮扶儿童
大学生志愿者在与留守儿童的一对一配对以后，在暑假期间，会不定时探访留守儿童，与他们谈心、进行功课辅导等;而在暑假过后，留守儿童回到自己的家乡，各大学生志愿者也会通过书信、电话等形式与留守儿童进行沟通、交流，让他们感觉到，即使父母不是时刻陪伴在自己身边，也不会孤单，因为有一群人一直关注着他，关爱着他。
为更好地关爱留守儿童，给孩子们营造一个健康成长的学习生活环境，我校按照留守儿童之家的工作要求，充分认识到关爱留守儿童工作的重要性、紧迫性，我校从实际出发，加强了对留守学生的管理教育工作，使留守儿童把学校当成了自己的家，为切实做好关注教育，关注留守儿童的这一工作，现将工作总结如下：
一、成立关爱小组，加强领导
为加强对留守儿童工作的统一领导、管理及跟踪工作，学校十分重视对留守学生的教育工作，成立了以校长为组长，中层干部和各班班主任为成员的关爱留守儿童领导小组。各负其责，确保关爱留守儿童活动工作的顺利开展，确保留守学生留得下、学得好、健康快乐地成长。
二、健全关爱制度，明确责任
为了确保关爱留守儿童工作落到实处，学校制定了一系列的管理制度。
1、完善留守儿童档案和联系卡。学校对所有学生进行了认真的调查研究，摸清了学校的留守儿童，建立了每个留守儿童的档案和联系卡，清楚父母姓名、外出打工的地址、联系电话；清楚代理监护人的姓名、联系方式，便于老师与家长、代理监护人联系沟通，配合教育，共同形成了以留守儿童为中心的关爱网络。并收集学生学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料。
2、建立代理监护人队伍，实施教师结对帮扶留守儿童。由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子。帮扶教师经常找留守学生谈心，随时掌握留守学生的思想动态、定期家访、关心生活、指导学习，引导他们健康成长。
3、建立“家校”联系制度为及时了解掌握各方面情况，有针对性的对留守学生进行教育和管理，学校建立定期联系制度。学校对代理监护人每月进行一次家访，每月与家长通一次电话。
三、营造关爱氛围，开展关爱活动
学校将关爱“留守儿童”工作作为师德建设的一个重要组成，在班级内、对“留守儿童”充分关注，让留守儿童进得来、留得住、学得好，真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖，利用元旦等节日契机，开展了关爱留守孩子座谈会，为每个孩子送上学习用品，对他们进行心理辅导与沟通，让这些“留守孩子”体会学校对他们的关爱。使每一个留守孩子在活动中，感受到班集体的温暖，觉得自己和其他孩子一样，可以开开心心、快快乐乐的学习生活，让他们的心理充满阳光与欢笑。
四、感受温暖，快乐成长
学校投入大量资金建设留守学生之活动室，配备了电脑、亲情电话、活动器材、图书等设施设备。对他们的学习、生活给予关心，学校定期和不定期举行主题班会、班队活动，举办演讲比赛、文艺演出、等各种活动，使他们增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。
五、取得可喜成效
通过各种关爱工作的开展，形成了学校、社会、家庭三位一体的关护网络并取得较好成效，留守儿童的状况得到明显改善，绝大多数留守儿童不仅学会了自理、自立、自强、自律，还培养了坚韧、独立的个性，出现了广大留守儿童安心学习，家长放心工作的喜人局面。
六、今后工作打算
1、倡导全校师生，为留守儿童献出自己的爱心。开学典礼上，为贫困留守儿童搞一次校园活动，让他们感受到家的温暖。
2、结合教师开展的“教师帮扶”活动，在师生之间开展手拉手、同成长为主要形式的结对互助活动。
3、实行代理家长制，满足留守儿童的心理需要。各教师代理两位留守儿童的家长，定期与学生交谈，了解其生活和心理上的需要，给学生以家庭般的温暖，从而使其安心学习。各班组织本班留守儿童开展两地书亲子情活动，让学生把学习、生活中的乐趣和困难告知父母，能与父母更好地沟通。
4、打开留守儿童心灵之窗，每月上一节留守儿童心理健康教育课，开设心理咨询，让学生说说自己的心里话。
5、关注留守学生的生活和学习。每位教师需帮扶一位留守儿童，做随时与孩子沟通交流，关注孩子的思想、学习、生活等各方面的情况。
七、存在的问题
总之，留守学生是当前的一个社会问题，全社会都要关爱，我校在这方面虽然做了大量工作，获得了一些经验，取得了一定的效果，但我们也感到这一工作单靠学校的努力，是不够的。目前，“留守学生”人数增加给学校，教师带来了极大的困惑。其次，家庭教育观念错误，家长教育没有方法，给学校教育造成了很大的阻碍作用。所以我们应用爱去滋润，用心去呵护，用情去温暖，让“留守儿童”走出心灵的荒漠，走进亲情的绿洲。
社会工作的工作计划 篇3
促进幼儿身心健康的发展是幼儿教育的根本目的，也是幼儿健康教育的终极目标。它表明，幼儿时期身心的保护与锻炼必须并重发展。同时幼儿期是人生社会性发展的关键期，由于缺乏对自我的正确认识，幼儿常以他人的评价代替自我的评价，他们对社会规则不了解，常以自己的经验代替团队的规则，他们十分渴望和他人共同活动，但由于缺乏相关经验，交往常遇到困难。因此，我们通过活动给予幼儿适时的帮助，能及时有效地促进他们的发展。
本领域内容在选材上力求体现并接近幼儿的日常生活，通过活动解决幼儿生活中遇到的问题，让幼儿观察自己的生活、对生活有兴趣。纵观大中小班，本领域编写特色如下：
主题一围绕我的线索开展。从认识自己这个个体，让幼儿发现小时候自己的身体特征、与同伴初识的陌生、刚入园的胆怯，到成长中的我，发现自己长大的变化、自己与同伴的区别、自我服务的乐趣，最后是长大的自己，可以照顾弟弟妹妹的自豪、身体发育带来的变化以及寻求与同伴相处的方式等。以幼儿个体为中心，逐步扩大他们对外界的认识和了解，促进幼儿适应集体生活，保持情绪愉快。
主题二围绕秋天的线索开展。从认识了解秋天的水果、秋天的气候、秋天身体的自我保护，到了解秋天蔬菜的多样、秋天的节日风俗，最后知道秋天是丰收的季节等，让幼儿学会感受变化，在变化中有所发现和获得。
主题三围绕生活的线索开展。让幼儿从学习吃饭穿衣、打招呼、与同伴游戏，到自己知冷暖、会穿衣、学合作、知安全，最后是知道均衡饮食、了解男女有别、帮助成人做力所能及的事、关注生活中与自己有关的人或事等，让幼儿学会关注自己的生活，关注身边的人或事。
社会工作的工作计划 篇4
1.年级情况分析
本届高一学生总人数560人，共分为12个班。试行两个小班化教学，其余为平行班，其中分四个住宿生班，这样便于管理。高一新生军训成果喜人，开了一个好头，但学生的学习基础较弱，今年新生统招及扩招分数均比二中低30分。要想将学生的成绩提高到一个满意的程度，我们只能从细节入手，但任重而道远。
2.年级本学期工作目标
将年级打造成为积极向上，团结协作的年级。教师能认真工作，耐心努力培养学生的各项能力。
3.年级本学期工作主要措施
①强化学生管理，从严要求，细心观察，有针对性地解决问题和排除班级中存在的矛盾和不稳定因素;
②加强学校和家庭的联系与沟通，定期召开家长会
③配合学校搞好文体活动
④进行学生心理疏导工作，激励学生学习
⑤加强教风建设，将教、听、评、考、改等工作落到实处
⑥以分层教学为突破口，加强教师的合作意识，教研意识
⑦严格检查教案，杜绝上课无教案现象的发生
⑧实行教师候课制，上课铃响前，教师必须站在门口，下课不拖堂
⑨要求教师准时辅导，耐心回答学生的问题，要多面批作业
4.各周工作安排
九月份
1.完成新学期开学初的各项工作
2.引导学生尽快回到学习状态
3.结合国庆、中秋及校体育运动会开展相关行动
十月份
1.加强学生的行为规范，做好仪表仪容的自查和抽查工作
2.召开年级组教师会和年级学生会议
3.认真对月考工作进行总结，进一步加强课堂教学
4.召开各班班干部会议，加强学生干部的管理力度和培训力度
十一月份
1.召开班主任工作会议，总结前一阶段的工作经验与不足
2.召开“爱班、爱校”主题班会，培养学生的学校主人翁意识
3.要求教师、学生认真复习，迎接期中考试
十二月份
1.召开部分学生座谈会，了解学生的学习情况以及教师的教学情况
2.配合学校开展其他工作
3.组织好学校高一年级的各科竞赛活动
4.组织好元旦文娱活动
一月份
1.指导学生复习迎接期末考试;
2.布置期末工作
3.督促教师上交各种资料总结
4.寒假放假前工作布置
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关于物业客服个人的工作计划模板
有没有一个简单又具有深刻意义的工作计划？如果我们想更好地去处理上司下达的工作，我们可以一开始就编写一份简单的工作计划。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，对于“关于物业客服个人的工作计划模板”下面是我们找到的相关信息，我们为您提供了全面的解决方案敬请参考！
关于物业客服个人的工作计划模板【篇1】
物业公司客服工作计划样例
工本站发布物业公司客服工作计划样例，更多物业公司客服工作计划样例相关信息请访问工本站工作计划频道。
以下是工本站为大家整理的关于《物业公司客服工作计划样例》文章，供大家学习参考！
(一)继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率达到85%左右。
(二)进一步提高物业收费水平，确保收费率达到80%左右。
(三)加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。
(四)完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。
(五)密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
(六)加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。
工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望明年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为公司发展贡献一份力量。
1、狠抓团队的内部建设，工作纪律。
2、定期思想交流总结。
3、建立经理信箱，接受各员工建议，更好的为业主服务。
4、完善管理制度，根据工作标准，拟定操作标准。
5、人员的招聘、培训。
6、楼宇的验收内容、实地的考察学习。
7、交房工作的准备、实施。
8、空置单位的管理及代租代售业务。
9、完善业主档案。
10、费用的.收取及催缴。
11、处理业主投诉咨询问题及跟进工作，建立回访制度。
12、组织学习培训，提高员工的工作水平、服务质量。
13、定期走访，征求业主意见，不断提高服务质量。
14、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。
15、负责办理入住、验房，交房、装修的全部手续。
16、签订物业服务合同、装修协议等文书。
17、根据业主要求开展其他有偿服务。
18、监督检查各部门的服务质量，对不合格的服务及时进行整改。
19、定期召开各部门服务质量评定会，不断提高服务质量。
20、领导交办的其他工作。
关于物业客服个人的工作计划模板【篇2】
很多人不了解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现失误、失职状况;当然，这一点我也并不是一开始就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深刻体会到。
下面是我这一年来的主要工作内容
入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户，办理交房手续46户，办理装修手续7户，入住业主2户;
装修单位、房产公司、施工单位等信息，在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理，并对此过程进行跟踪，完成后进行回访;
文件的制作、发送与归档，目前年度工作联系单发函150份，整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份，大件物品放行条1387余份。
在完成上述工作的过程中，我学到了很多，也成长了不少
第三天交付工作中，我由协助工作转换为正式接待工作，在加强了自身情绪的掌控的同时，尽量保持着微笑服务，顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励，看着业主满意的笑容，我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用，在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态，积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;
2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，往往被人所轻视，甚至被忽视，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。在绿城的工作生活中，我深刻体会到细节疏忽不得，马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字，每一个标点，还是领导强调的服务做细化，卫生无死角等，都使我深刻的认识到，只有深入细节，才能从中获得回报;细节产生效益，细节带来成功;
元旦园区内布置方案是我自己做的第一个方案，当方案通过主管的认可后，心中充满成功的喜悦与对工作的***;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案，我都会认真负责的去对待，尽我所能的把他们一项一项的做的更好。
在20xx年这全新的一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升，加强以下几个方面的工作
4、加强学习物业管理的基本知识，提高客户服务技巧与心理，完善客服接待流程及礼仪;
会务等制作能力;拓展各项工作技能，如学习photoshop、coreldraw软件的操作等;
6、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;
同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面能力，跟上公司前进的步伐。
关于物业客服个人的工作计划模板【篇3】
现代企业越来越重视客户服务，这是一种趋势，也是市场经济发展的必然过程。而800呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组，在大家的支持帮助及指正下，做出了一系列的成绩，也发现了一系列的问题。为了更好的开展下一阶段工作，平稳度过年后的销售断层，根据部门相关规定，制定计划如下：
一、明确指导思想
以提高服务质量为宗旨，以客户满意度为标准
顾名思义，作为客户服务部门，我们所做的一切都是为了满足客户的需求，也就是说我们所有的工作都应以客户为中心来开展。现代企业的竞争已经由产品竞争转变为服务竞争，谁的服务更到位谁的客户就更稳定，市场也更具发展潜力。因此，我们要树立一种大客户服务意识，并且以此来带动全部门员工，使我们的服务更具专业性、有效性、针对性与责任感，使得呼叫中心的全员服务意识得到体现。
二、制定工作计划目标
在大客服意识指导下来看客服部的工作，可以将我们的主要工作目标分为两个阶段：短期目标和长期目标。
首先是短期目标：
i. 巩固并维护现有客户关系。
ii. 发现新客户(潜在客户、潜在需求)。
完成目标i可以通过以下途径：
1. 通过电话和信函与老客户沟通，收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。
2. 定期选择客户群，进行有针对性的上门回访及促销。
完成目标ii可以通过以下途径：
1. 在受理客户来电咨询时记录下客户的基本资料和咨询内容，列为我们的潜在客户，在适当的时机将其发展为既有客户。
2. 在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向，提供新客户来源。
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时间一溜烟儿的走了，新的一年正在不远处等着我们，您不是已经在悄然准备本年度的物业客服工作计划了呢？从而做好新一年的工作。借鉴优秀的物业客服的工作计划模板是一个简捷的办法，下面是工作总结之家小编帮大家整理的《物业客服专员2024年度工作计划》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
鉴于往年的工作安排使我明白今年明年的客服工作一定是不轻松的，因此有很多事情我都应该要提前规划好才能够保证物业客服工作的有效进行，尤其是在今年的工作并不能够令我感到满意的前提下，如何将明年的工作做好似乎成了我最近比较困扰的问题，因此我打算先制定好一份关于物业客服工作的明年工作计划，这样的话才能够保证自己日常工作能够有条不紊地进行下去。
首先我应该将自己的工作态度由平时的被动转化为积极主动，不要总是等到业主进行投诉的时候再去联系物业那边进行维修，平时一定要多去了解一下业主对物业这边有着怎样的需求，当小区内出现停电停水状况的时候一定要提前一天向业主发出通知，这样的话也能够及时让他们做好相应的准备并减少对物业的怨言，这一点也是今年的工作中做的不够好的地方，尤其是最近小区附近的街道进行翻新的时候经常会出现停水的问题，但由于没有提前对小区内的业主通知到位，因此停水的次数过多导致引起了业主们的集体投诉。
其次则是应该培养好物业客服应该具备的服务态度，毕竟客服的服务态度的好坏也间接影响着物业这边的形象，因此在拿起电话的时候我应该要保证自己说话是能够让对方理解的，并且自己工作时的姿态一定不能够太高，当业主有着所谓的潜在需求的时候也应该要及时的发现，并且我也应该要向业主做好相应的科普工作，因为并非小区内任何的问题都应该找物业解决的，因此我必须要向业主解释清楚物业的这边的职责与业主自身的职责。
最后则是做好每一个节日的节日问候，虽然说现在大多数人对短信的关注度已经大幅度减少了很多，但是这并不意味着不需要向客户表示物业这边的祝福，因为这也涉及到物业对业主的关心程度，至少我需要将物业客服应该要做到的本分工作做好，这样的话才能够在同行之中做到优秀的程度，有的时候正式这类最为基础的事情更能看清客服之间服务水平的差距，我并不奢求每个业主对我都能够做到零差评，但是我至少也要应该要做到小区内每一个业主都能够辨识出我的声音。
虽然说物业客服的工作更多的是对服务水平的看重，但这并不意味着其他方面并不需要我去进行发展，我应该在维护物业公司形象的基础上尽量保证业主们的利益，人与人之间只有相互为善才能够构建出一个和谐小区的美好蓝图，至少我一直坚信着我能够将这份最为平凡的工作做到极致。
转眼x月也是要到了，而明年的工作也是要去做好，作为物业客服的主管，今年的工作也是做得顺利，而想要在明年继续的做好物业客服的工作，我也是要制定好物业客服工作的计划。
做好日常客服的工作，物业之中的问题很多，很杂，之前也是有制定出一些条例，可以去更好的做好工作，但是遇到的新问题也是有的，所以在日常里面遇到一些问题也是要及时的去处理，如果找不到解决的方法也是要大家共同的去探讨，作为主管，虽然我经验丰富一些，但是我也是清楚离开一线已经有一段日子的了，一些新的问题我也是没有接触过，不过最终的目的也是去为业主服务，做好服务，解决问题，这些在日常里面也是要严抓，去了解我们客服的服务做得如何，不定时的抽查服务记录，清楚服务的情况是怎么样，客服有任何的难题，也是要去帮忙解决，去做好。做管理的工作，也是要深入到一线，不能忘记为业主们服务的心态，以及工作的技能，这些也是自己需要时刻去了解清楚，去做到的，而不是什么服务的工作都是客服在做，而自己也是不单单只是管理。
同时一个部门的工作要做的更出色，也是需要大家一起去努力的，如果有一个人做的不够好，其实也是会给整个部门拖后腿的，所以明年也是要加强学习和培训，不但是自己要去根据大家的一个工作去做好总结，去反思，去做案例的培训，同时也是要把一些新的知识去教给他们，自己也是要多学，无论是服务的方面，或者管理方面都是如此，自己管理的工作在之前的回顾之中也是有些做的还是不够的，也是在明年要纳入到学习的计划里面，去做深入的提升改进。同时也是了解到很多的同事也是经验不是很够的，也是多和他们去聊聊自己的一些经验也是要去传授，而新同事的带来，也是要安排好老员工来到，更快的去融入到我们团队里面，从而做好工作。
今年其实也是积累了一些还没有彻底的，我们也是要继续的做好，和其他部门同事去积极的配合，做好服务，同时实际的工作之中也是会有一些突发的情况，或者不可预测的问题出现，我们也是要去做好应变，更好的去做好业主们的服务工作，作为主管我也是会以身作则，去带领大家把明年的客服工作做好。
转眼间20__年度工作即将结束，自入职xx以来，在项目领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了预期工作目标及各项工作计划。自6月份该项目对外开放以来，我部配合营销部门相继开展了“xx”，“xx”，“2次正式对外摇号开盘”，“xxx”等一系列活动，均得到了外界与准业主的一致好评与认可。
尽管部门总体工作能有条不絮的进行，也取得了一定的成绩，但仍存在不足之处：
1、客服人员服务水平有待加强，服务意识不是很高。
2、工作责任心不强，对待工作热情不是很高。
3、协调、处理问题不够及时、妥善。
4、处理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很高。
5、与各部门之间的协调与联系不是很密切。
随着公司的脚步迈入新的一年，管理处总体的工作目标已由打好基础转变到完善制度，深入发展的阶段，我部的工作也必须更上一个台阶，同时，针对本年度工作中的不足积极改进，提高服务的前瞻性与及时汇报工作的意识，完善档案管理并将对客服工作做深、做细。我部要严格按照公司的规章、制度办事，鼓励员工提高工作热情，积极配合、协调各部门的各项工作，发挥我部在管理处中应起的作用。
一、深化落实客服部内部建设与思想交流。
1、 狠抓团队的内部建设
团队就如同一台机器，每一位客服员工就像这台机器上的螺丝钉，当这台机器运转起来的时候，任何一个环节都不可以出现问题，因此，内部建设成为关键。
如何才能加强内部建设。
第一，明确共同目标，将公司发展方针，发展目标，发展计划告诉每一位客服，让每一位客服的工作都充满热情和动力。同时将客服的工资增长计划，职位
升迁计划明确，让每一位客服觉得自己有所作为，有发展前途。
第二，制定良好的规章制度，完善各种纪律条例、奖惩制度，对于违背规章制度的行为应当及时制止，并依照奖惩制度根据实际情况给予一定处罚措施，避免不良风气、违规行为的滋生和蔓延。
第三，保持经常性的沟通，客服部负责人在除了工作之外，要保持与每一位客服经常性的沟通，多交流，善于倾听她们的心声，多关心她们，及时帮助她们，让她们能全心扑在工作上。在工作中，客服人员或多或少会犯这样那样的错误，这就要求在批评时掌握个度，一方面利于工作的展开，另一方面让他们认识到错误的严重性，从而起到正面效益
2、 强化部门内部思想交流
因为管理处前期物业管理需要，客服人员的岗位流动性较大，每天的工作内容都不相同，在每天工作中或多或少都会有疑惑以及收获，因此制定每周一次的思想交流会，通过客服人员之间的思想交流总结以此达到触动思想、提高认识、互相帮助、加强团结、共同提高的目的。
二、加强培训，提高服务水平
1、搞好礼仪培训，规范仪容仪表。
客服部不仅是整个管理处的大脑，同时也是直接面对客户的部门，客服人员的仪容仪表是否得体，礼仪礼节是否规范成为客户评价物业好坏的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的仪容仪表及礼仪礼节，但是工作一段时间后就会忽视或轻视了仪容仪表及礼仪礼节的重要性，因此，我们要加强对客服人员的仪容仪表和礼仪礼节的培训，以制定每周一次的培训计划，提高客服人员对其的重视。
2、搞好专业知识培训、提高专业技能。
客服人员中大多无物业管理的工作经验，且对物业行业本身了解不多，因此需对她们进行专业知识上的培训包括物业管理法律法规，现行的xx市物业管理条例，xx号令等，以此为后期管理打下良好的基础，在工作中做到有凭可据，有法可依。
3、加强对各岗位工作流程及岗位职责的培训。
岗位职责和工作流程是实施标准化管理的基本制度，因此加强对岗位职责和工作流程的培训非常重要。随着年后剩余三套别墅样板房的陆续开放，新人员的增加，以及老员工在近半年工作中或多或少出现的工作差错。我部将在明年进一步完善现有的工作流程图及岗位职责规范，总结工作经验，归纳工作中出现的问题添加进去，同时拟定培训计划，做到系统化、标准化、规范化、针对性强，以使岗位职责及工作流程深入人心。
岁月如流水，人生即将翻开新的一年的篇章，有可能您已在心底中暗自思虑如何写新一年的物业客服工作计划了，能够帮助自己工作优秀，在领导心中留下深刻的印象。您是否正在考虑怎么样才能写好物业客服的工作计划呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的“物业客服人员2024年度工作计划”，仅供参考。
1、严格遵守公司的《职业规范》和各项管理规章制度。
2、为业主输入住手续、机动车辆出入证、巴士通及加密频道申请，并解答业主提出的有关问题。
3、为客户办理装修手续，为装修人员办理临时出入证，向客户发放《装修管理规定》，同时解答有关装修问题，请维修服务人员对装修申请进行审批，并办理装修结束后的`退款事宜。
4、代客户办理电话初装手续及各种电话服务项目。
5、为客户办理养犬证、暂住证。
6、代客户订阅报刊和杂志，同时负责报刊和杂志及信件的接受和分发。
7、为客户代办房屋出租、出售及为发展商的空置房办理出租。
8、负责对客通知的印刷、分发和存档。
9、应客户要求，按照有关规定，为客户开具相关证明。
10、按规定认真完成每日工作记录。
11、随时解答客户提出的各种问题及咨询，遇问题及时向部门经理汇报。
12、完成部门经理及公司领导交予的其他工作。
转眼x月也是要到了，而明年的工作也是要去做好，作为物业客服的主管，今年的工作也是做得顺利，而想要在明年继续的做好物业客服的工作，我也是要制定好物业客服工作的计划。
做好日常客服的工作，物业之中的问题很多，很杂，之前也是有制定出一些条例，可以去更好的做好工作，但是遇到的新问题也是有的，所以在日常里面遇到一些问题也是要及时的去处理，如果找不到解决的方法也是要大家共同的去探讨，作为主管，虽然我经验丰富一些，但是我也是清楚离开一线已经有一段日子的了，一些新的问题我也是没有接触过，不过最终的目的也是去为业主服务，做好服务，解决问题，这些在日常里面也是要严抓，去了解我们客服的服务做得如何，不定时的抽查服务记录，清楚服务的情况是怎么样，客服有任何的难题，也是要去帮忙解决，去做好。做管理的工作，也是要深入到一线，不能忘记为业主们服务的心态，以及工作的技能，这些也是自己需要时刻去了解清楚，去做到的，而不是什么服务的工作都是客服在做，而自己也是不单单只是管理。
同时一个部门的工作要做的更出色，也是需要大家一起去努力的，如果有一个人做的不够好，其实也是会给整个部门拖后腿的，所以明年也是要加强学习和培训，不但是自己要去根据大家的一个工作去做好总结，去反思，去做案例的培训，同时也是要把一些新的知识去教给他们，自己也是要多学，无论是服务的方面，或者管理方面都是如此，自己管理的工作在之前的回顾之中也是有些做的还是不够的，也是在明年要纳入到学习的计划里面，去做深入的提升改进。同时也是了解到很多的同事也是经验不是很够的，也是多和他们去聊聊自己的一些经验也是要去传授，而新同事的带来，也是要安排好老员工来到，更快的去融入到我们团队里面，从而做好工作。
今年其实也是积累了一些还没有彻底的，我们也是要继续的做好，和其他部门同事去积极的配合，做好服务，同时实际的工作之中也是会有一些突发的情况，或者不可预测的问题出现，我们也是要去做好应变，更好的去做好业主们的服务工作，作为主管我也是会以身作则，去带领大家把明年的客服工作做好。
一、建立客户服务中心网上沟通渠道
现在，越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。在xx总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱，有利于便捷与客户联系沟通，满足顾客需要，提升服务质量。
二、建立客服平台
1.成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。行使或者义务行使对xx服务监督职能；
2.建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)；
3.搞好客服前台服务；
4.协调处理顾客投诉；
5.搞好客户接待日活动，主动收集和处理客户意见；
6.建立客户档案；
7.搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。
三、继续做好物管中心的xx管理、xxx部分工作和xx
继续做好与xx中心的有效维修客户服务。
四、机构建设
1.成立xx总公司客户服务中心：
目前客户服务部隶属于xx中心，办公室在物业管理中心，主要为物业系统服务工作的职能可以延伸，行之有效。然而，客服的外延可以扩大到总公司范围，为我单位xx服务业做大做强提供机构上的支持。成立总公司下属的客服中心，便于全面协调服务。
2.人员编制至少x人：
要搞好客户服务，只有xx一人是不行的，要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态，大学生来了又走。人力资源不低于x人的编制，工作人员最好具有xx学历，有利于客服机构框架的建立和稳健运行，改变顾此失彼的现状，便于逐步建立规范和完善客服工作。
五、经费预算
往年客户服务部一般办公费开支在物管中心，黑板报等大一点的开支由动力部支付。根据目前情况，有些基础工作还要进行，日常工作也有所开支，不造预算可能没有经费，按照节约的原则，编造经费预算xxx元∕月，全年公务经费xxx元。
客服中心是按照现代企业服务的运行需要设置的，这正是当年总公司设立客户服务部的正确性所在。有了顾客满意就可能有市场，有了顾客满意就可能树立品牌和顾客的支付。客服中心其工作内涵可能与总公司办公室和人力资源(质量管理)部有交叉关系，但是，客服中心主要服务对象是顾客，以顾客满意为焦点，是业务部门而不是管理部门。今后xx物业服务如果能够xx成功，客服中心可以采取“xx小区”的模式。
学校新学期简单的工作计划(3篇)
方案模版网编辑细致地筛选为大家整理出了最新的“学校新学期简单的工作计划”。总结工作经验可以帮助我们更好地处理工作中的问题，我们要专心写好一份工作计划。工作计划能够减少工作的盲目性。如果您想了解更多相关的内容请不要错过我们的网站！
学校新学期简单的工作计划(篇1)
学校新学期工作计划
随着夏季的逐渐离去，新学期即将到来。从校园内的绿树、花草开始逐渐变红，到学生们忙碌的购书、报课券等，无一不述说着新学期的来临。对于学校来说，新学期也意味着开始新的一轮工作，为了让每位学生都能够安心，舒心地度过一个美好的学期，学校制定了详细的《学校新学期工作计划》。
一.师资力量。学校将会注重教师的培养与提升，扩大外聘教师，同时加强内部师资队伍建设。根据学科分别制定教师继续教育培训计划，提高教师的学科水平，减少教学失误。为了提高教师的综合素质，学校也将会安排职业道德及师德师风培训，确保每位教师都能够成为优秀的人才。
二.学生管理。学校会坚持以学生为本，关爱每一个学生，同时也要求每一个学生遵守学校的规定，自觉维持学校的良好形象。学校将会加强班级管理，每年组织班级干部培训，积极参加学校举办的各类活动。同时，学校也会安排社会实践、文化讲座等多种课外活动，拓宽学生的知识面，增强学生的综合素质。
三.教育教学。学校会建设一支教育教学科研团队，持续推进课堂教学改革。学校将会着力传承优秀文化传统，加强课程建设，优化教材，完善课程评估体系。学校将会加强教学质量管理，不断提高教师教学水平。为了更好地服务申报地方特色高水平学科的建设，学校还将学科建设贯穿新学期各项工作的时空段，通过专家论证、团体讨论等多种形式提前做好验证工作，将学科建设打造成学校品牌。
四.学校安全。学校将会关注校园安全问题，制定校园安全管理规定，并且严格执行。学校将会强化动火安全、用电安全、消防安全、交通安全等各方面的安全管理，积极开展应急演练和安全知识教育，增强学生校园安全意识。
五.办公管理。学校将会优化行政管理流程，改进办公管理方式，实行信息化管理，推行检查问责制度，加强工作效率。学校将会注重环保，强化每个员工的环保意识并通过各种机制宣传环保理念。
六.家校沟通。学校发起“纵横论坛”，旨在建立家校互动交流平台，达到互动、互信、互利的三个目标。学校将会定期举行家长会、家访等各种活动，为家长了解教师和学校的具体情况，增进家校通力合作，以提高学生的学习成绩，使学校与家长在共同关注学生的身心健康、成长成才目标上达成共识。
总之，学校新学期工作计划内涵丰富，充分考虑了教育教学和管理方面，旨在为每位学生提供一个优质的学习环境和高效的学习方式。学校相信，这则计划将为将来的教育和学生的成长带来福音。
学校新学期简单的工作计划(篇2)
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极、全面、准确、深入宣传时事政治，报道校园新闻，传达学校信息。确立正确的舆论导向，引导全体教职工爱岗敬业、奋发有为。展现师生精神风貌，加强校园文化建设，构建和谐校园，塑造良好的学校形象，提高社会知名度，服务我县经济社会发展，为提升我校内涵提供强大的精神动力和舆论支持。
主要形式：网站、校报、广播站、宣传厨窗、墙板报、其他对内外宣传与报道。
宣传内容：学校党群、重大活动会议报道、思想政治、教育教学、校园文化、学校管理及学校特色等。
1、成立校通讯小组。
由办公室罗贤云牵头，其他处室负责人协助并专门指定一名信息员，共同负责信息报送、宣传报道及其考核工作。信息员为王强。
2、建立完善学校宣传网络，充分发挥其宣传阵地作用。
(1)建设好学校网站。学校网站由教科室王强负责牵头，各处室通讯员协助及时上传新闻和信息，做到内容不断更新，栏目新颖多样，并参考其他网站，使我校网站日臻完善。网站技术负责人：王强。
(2)加强学校广播站建设。学校广播站每天定时播放，内容讲求时效，栏目多样化。如开辟校园新闻，团员风采等。由团支部负责人罗春艳牵头。
(3)充分利用宣传厨窗栏。每月一次更新，由办公室牵头。
(4)及时出好各班黑板报。教导处、团队共同确立宣传主题，两周一期，由教导处简超牵头，团队协助支持，并定期组织检查评比。
3、加强学校各处室信息报送与对内、外宣传报道工作。
(1)办公室负责重要节日、活动、会议等标语的悬挂、张贴及学校支部工作的宣传。
(2)教导处负责学校教育教学、师资管理、学生思想政治、班主任管理、课程改革等方面的宣传与报道。
(3)教科室负责做好学校特色、校园文化建设、科研等工作的宣传与报道，具体做好学校各处室宣传与信息报送工作的评估。
(4)总务处负责后勤管理、服务保障等工作的宣传。
(5)安保处负责安全管理方面宣传工作。
(6)幼儿园负责幼儿园各项活动、工作措施等方面宣传工作。
4、统筹信息报送和宣传报道专项资金。
为保障学校信息报送与宣传报道工作顺利进行，学校统筹一定资金用于信息报送、宣传报道及其考核工作。
5、实行信息报送、发表评估和奖励制度。
(1)评估办法：对学校各个处室信息报送及宣传工作实行积分制，由教科室进行核实、统计、汇总，以积分多少进行排名，每期通报一次，每学年结束后综合排名评估，同时评出若干个优秀通讯员。
(2)奖罚措施：县上采用1条信息20元;市上、省上采用1条信息50元;国家级采用1条信息100元。将信息报送及宣传工作纳入对各处室、各校园部相关人员的职务奖励性绩效工资的考核，未完成信息报送的少1篇扣1分，未完成信息采用的少1篇扣1分。(处室未完成扣该处室所有人员，校园部未完成扣该校园部所有行政人员、)
A：各处室报送在资中教育网4篇/期，采用至少2篇/期。
B：各校点报送在资中教育网4篇/期，采用至少2篇/期，。
(4)要求报送高质量、高层次的信息，所有报送或发表的证明材料要及时上交教科室认定，否则无效。
(5)上传材料的认定：检查工作认定参加部门，但各部门必须报材料到信息员处;各处室、各校点上传信息到信息员处，由信息员负责登记、修改、审核和上传。
6、实行宣传报道责任制度。
要坚持正面宣传，加强舆论引导。做到统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气。所有对外稿件均由处室主任和分管领导签字并备案，否则无效。对作反面宣传、负面报道的人和事给予追究。
学校新学期简单的工作计划(篇3)
学校新学期工作计划
新学期，新起点。每一个教育工作者都希望开局顺利、步步高升。为了确保学期有序、教学有序，在开学前，学校规划出了新学期工作计划。
一、加强教学管理
教学管理是学校的根本任务，也是学生学习成长的重要保障。为此，学校要落实课程指导要求，制定教学计划，落实课堂教学安排，确保教学内容系统全面，教育质量优良稳定。同时，要注重阶段性考试，及时反馈学生学情，帮助他们及时调整学习方向。
二、提高学生课外综合素质
学生的品德素质和文化素养是决定一个人未来成长的关键。因此，学校要注重提高学生的课外综合素质，开展丰富多彩的活动，如校园文化艺术节、拓展训练、主题探究等，将学生培养为能够独立思考、独立创新的人才，使学生的发展更加全面，更具有竞争力。
三、优化师资队伍建设
师资队伍建设是教育事业的基础。学校要科学规划师资培训、考核和激励措施，加强教师队伍建设，不断提高教师的业务水平和教学能力。同时，要注重源头筛选，保证新教师的招聘、培训和调配顺畅有效，提高教师工作满意度，增强总体教育水平。
四、加强与家校联动
教育是三方面共同努力的事业。学校与家长有着密切的联系，家校联动在加强学生品德教育和智育教育方面起着至关重要的作用。学校要加强与家校沟通联系，落实家庭教育和学校教育相结合的理念，在每一个教育环节都保持良好的沟通，使家庭和学校都与学生成为良好的教育合作伙伴。
五、推动课程改革
教育会需要不断改革，保持与时俱进特别是在进行课程改革方面。学校要及时学习国家和地方教育改革政策法规，加强课程建设，扩大教育资源的供给和注重创新。同时，要加强对教师的培训，使他们能够适应新的教学要求，为学生提供新的教学体验和教学内容。
最后，学校还会定期评估自身工作情况，更好的优化各项工作，让学生和家长更满意、教师更加执着，学校更加辉煌。我们相信，只要各项工作落实到位，学校一定会更好，更具影响力。
日工作计划精选
下面为大家精心整理的“日工作计划”相关内容。为了确保项目进度的顺利推进，紧接着的工作就需要我们开始着手进行规划了。正确的工作计划可以让你迅速抓住工作核心，高效快捷的完成工作。想知道更多内容欢迎访问我们的网站！
日工作计划 篇1
在现代商业世界中，会计是企业不可或缺的一部分，他们负责记录和分析财务数据，为企业经营决策提供有力支持。一位优秀的会计需要具备严谨的思维、细致的工作态度以及高效的工作方法。为了保证工作的顺利进行，制定每日工作计划变得至关重要。
早晨，会计开始他们的一天。第一项任务通常是检查前一天的记录，确保数据的准确性。他们会核对银行对账单、发票、凭证等财务文件，以避免出现错误。同时，会计还会更新账目，并准备好今天需要处理的各种工作。
随后，会计会开始处理日常的交易记录。这可能包括发票录入、凭证审核、费用报销等工作。他们会仔细核对每一笔交易，确保金额正确，科目准确，以保证财务数据的真实性。
除了日常交易处理，会计还需要准备财务报表。这是企业的经营情况的重要展示，决策者需要通过这些报表来了解企业的财务状况和经营情况。会计需要对各项数据进行分类、汇总和分析，最终生成资产负债表、损益表等报表。
在处理日常工作的同时，会计还需要处理一些突发事件。比如突然出现的税务检查、审计要求、财务纠纷等。会计需要迅速应对，并妥善处理，以确保企业的合法权益和财务稳定。
会计还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。财务法规和会计准则在不断更新，会计需要及时了解并应用到工作中。熟练掌握财务软件和办公工具也是必备技能，可以提高工作效率和准确性。
晚上，会计通常要进行一些总结和反思。他们会检查当天的工作，看是否有需要改进的地方，以提高工作效率和质量。同时，会计还会规划明天的工作，制定明确的目标和计划，以确保工作有条不紊地进行。
小编认为，会计每日工作计划需要细致、有条不紊。只有做好每一个细节，才能确保财务数据的准确性和可靠性，为企业的经营决策提供有力支持。优秀的会计不仅需要专业知识，还需要良好的时间管理和计划能力，才能胜任这一重要职责。
日工作计划 篇2
随着节日的临近，各行各业都在为节日的到来做好准备。作为一家大型企业，节日工作计划显得尤为重要。在这里，我们将详细介绍一下我们公司的节日工作计划。
我们会提前制定一个节日工作计划的时间表，明确各个部门在节日期间的工作安排。在这个时间表中，我们会包括节日前的准备工作、节日当天的安排以及节日之后的整理工作。这样可以确保每个细节都得到充分考虑，避免出现节日时的混乱和不必要的麻烦。
我们会对每个部门的工作任务进行详细的分解和分配。有些部门可能需要在节日期间加班或调整工作时间，我们会提前通知并安排好相应的补偿和休息安排。同时，我们也会对工作任务进行合理分配，确保每个员工都能有所作为，充分发挥自己的能力。
我们还会对员工的节日福利进行精心安排。在节日期间，我们会为员工准备一些小礼物或福利，以表达我们对他们的感谢和关心。同时，我们也会组织一些节日活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。在这个特殊的时刻，我们希望每个员工都能感受到公司的温暖和关怀。
我们还会对节日期间可能出现的突发情况进行预案制定。无论是天气突变还是设备故障，我们都会提前做好各种应对措施，以确保节日期间的工作顺利进行。同时，我们也会安排一些专人负责节日期间的紧急应急工作，及时处理各种问题，保障公司的正常运转。
一个完善的节日工作计划需要细致入微地考虑各个方面的问题，确保节日期间的工作能够顺利进行。只有这样，我们才能为员工提供一个安全、舒适和愉快的工作环境，让他们能够在节日期间尽情享受节日的快乐和欢乐。希望通过我们的努力，能够让每个员工都度过一个难忘的节日！
日工作计划 篇3
幼师是承担着培育和教育幼儿的重要工作人员，在幼儿园中扮演着举足轻重的角色。为了确保幼儿能够得到优质的教育和关怀，幼师们需要制定详细的工作计划，以保证每天的工作有条不紊地进行。下面就让我们来看一下幼师每日工作计划是如何安排的。
早上8点，幼师们开始准备迎接孩子们的到来。他们会检查教室的环境和设施是否安全，准备好教具和教材，以及设置好各种游戏和活动的场所。在这个时间段，幼师们还会查看当天的日程安排，确保每个活动都能按时进行。
8点30分，幼儿们陆续到达幼儿园。幼师们会耐心地帮助他们脱鞋、换鞋，然后和他们一起进入教室。在这个过程中，幼师们会和孩子们互动，和他们聊天，让他们感受到温暖和关爱。
9点，正式开始上课。幼师们会根据当天的主题或计划，设计各种教学活动。这些活动可能包括故事阅读、手工制作、游戏、音乐和舞蹈等。幼师们会根据孩子们的年龄和兴趣，选择合适的教学方法，让他们在轻松愉快的氛围中学习和成长。
10点半，休息时间到来。幼师们会和孩子们一起吃早餐，然后在室外活动场地放风筝、玩秋千、做游戏等。这段时间不仅是让幼儿们放松和休息的机会，也是幼师们与孩子们亲近的时间。
11点，结束休息时间，开始继续上课。这个时间段通常是进行一些团体活动或小组活动，让孩子们在团队合作中学习互相尊重和合作的重要性。幼师们会引导孩子们尝试新的事物，克服困难，培养他们的自信心和社交能力。
12点，午餐时间。幼师们会和孩子们一起吃午餐，然后在室外活动场地继续玩耍。这段时间也是幼师们和孩子们交流的好机会，他们会聆听孩子们的想法和困扰，给予他们耐心和关心。
下午1点，幼师们会继续进行各种教学活动，包括绘画、手工制作、音乐剧场等。他们会根据孩子们的表现和需要，灵活调整教学计划，确保每个孩子都能得到个性化的关注和指导。
3点半，下课时间。幼师们会帮助孩子们整理书包，穿上外套，然后送他们到家长那里。在这个过程中，幼师们会和家长们交流孩子们的表现和进步，让他们了解孩子在园里的情况。
4点至6点，是幼师们的工作总结和准备第二天工作的时间。幼师们会整理当天的教学资料，写下孩子们的表现和进步，以及制定第二天的教学计划和活动安排。在这段时间里，幼师们也会参加幼儿园的会议和培训，不断提升自己的专业水平。
幼师们的工作计划是非常细致和有序的。他们通过精心的准备和认真的执行，为幼儿们提供了一个充满温馨和关爱的学习环境，让他们健康快乐地成长。幼师们的付出和努力让每一天都充满了希望和活力，让幼儿园成为孩子们最美好的回忆。
交通工作计划精选
工作计划可以使我们更专注于完成目标，如何写出符合要求的工作计划？想要更好地了解“交通工作计划”就不能错过本文，或许这篇文章会有你需要的信息希望你喜欢！
交通工作计划 篇1
一、“十三五”主要工作完成情况
(一)、公路建设实现大跨越，路网结构日趋完善
紧紧围绕“外联内畅”交通发展战略，不断加快推进交通基础设施建设。目前我市初步形成以宁宣杭高速、扬绩高速为主通道，G233、G329、G330、S104、S207、S345、S465、S466、S467 、F002等国省道为主骨架的公路运输网络。截止 2018 年底，全市公路总里程达到2756.10 公里，公路密度达到 110.8公里/百平方公里。其中：辖区内高速公路通车里程达到115.10公里，占公路总里程的 4.2%;二级及以上干线公路325.64公里，占公路总里程的11.82%;按行政等级划分：国道205.23公里、省道297.34公里、县道605公里、乡道709公里、村道824.43公里。按技术等级划分：高速公路115.10公里，一级公路24.56公里，二级公路185.98公里，三级公路247.67公里，四级公路2182.79公里。
一是高速公路建设飞速发展。2016年鸿门互通建成通车;2018年12月20日宁广高速建成通车;待建宁国至安吉高速中溪至唐舍岭段高速公路(申嘉湖高速西延)：新建四车道高速公路11公里，项目正由省交控集团开展前期工作，目前已完成土地预审，可研报告已获批，初设及有关专题已基本完成，项目计划年底开工，2023年完工;宁国至旌德高速可研已完成招标，正启动编制工作。
二是国省干线公路持续推进。完成了225公里国省干线大中修提升改造; G329(S104)“二改一”河沥溪段项目于2019年12月份竣工通车;S104港口至宁国段正在进行施工图设计，计划年底完成前期工作;G329小汪村及梅林段完成除土地报批外全部前期工作;S457宁泾线宁国港口段完成除土地报批外全部前期工作。同时积极开展“三线四边”路域环境集中专项整治，认真落实公路养护全面质量管理体系，进一步优化完善养护考核办法，坚持日检查、周督查、月考核制度，全市重要公路通行能力和路域环境明显提升优化。
三是农村公路通行条件明显改善。实施了农村道路畅通工程273公里，老村级道路加宽项目110公里，扩面延伸工程128公里，完成县级畅通工程51.238公里，乡级畅通工程185.415公里，实现全市市区与乡、乡与村之间的道路全部通达。
四是其他重点项目有序进行。景区最后“一公里”夏霖景区、石柱山景区、吴越古道景区、华东大裂谷景区4个项目32公里于2019年完成建设;皖南川藏线 “四路一桥”项目：潘分路、方环路、方云路、S345宁泾路方塘至桃岭段白改黑工程和S345宁泾路南田桥等已于2019年全部完工;宁虹路项目市政段4公里已完成建设通车，高村至万家冈段2.8公里，目前正在进行上跨宁绩高速公路大桥施工，计划今年8月建成通车，万家冈至虹龙段14公里已完成前期工作，待落实建设资金后启动;宁国市方胡路建设工程市政府已同意建设，隧道改越岭线方案施工图已完成审查，计划年底完成路基工程。
此外，我市第一个集小型客机与直升机的青龙湾通用机场运营，皖赣铁路扩能改造正在进行，这必将进一步促进我省与沪苏浙地区经济联系，积极推动区域经济一体化进程以及促进沿线经济社会发展，成为推进长三角一体化发展的重要先行区和战略高地。
(二)、运输保障有序推进，城乡客运格局发生巨大变化
一是城市客运服务保障能力明显增强。不断优化、延伸现有城市公交16条线路，主城区线路实施了延时服务，积极推进城乡公交一体化工作，在先行先试仙霞、云梯方向农班车公交一体化改革基础上，统筹推进宁墩、南极等其他线路农班转化工作;二是结合文明城市创建，加强出租车监管，不断提高管理能力和服务水平，推进网约车市场管理，自网约车管理办法实施以来，截止目前，网约车运输许可证办理158台，进一步规范运营，主动适应互联网+新形势，全力维护出租市场稳定;三是农村客运网络不断健全，农班客运班线配置合理，通达深度遍及乡村，农民出行更加便捷。长途客运辐射点不断增多。长途运输车辆更新及时，辐射线路不断增加，服务水平不断提高;四是货运物流体系日趋完善，步入良性循环轨道;五是水上交通快速发展，运输能力不断提高;六是运输服务相关行业市场繁荣，驾培行业积极参与市场竞争，服务质量和服务水平不断提升，维修行业竞争有序。
目前，宁国市域内共分布9个公路客运站场，其中：一级客运站1个、三级客运站2个、四级客运站6个，公交车数量216 辆(含港口、山门方向40 辆),公交线路城市公交16 条，城镇公交18条，公共汽电车线网密度为6.03km/km2，里程820.5公里。城区有1 个停保场，为宁国市长途客运站停保场，城区公共交通基础设施共有8个首末站场，分别为客运西站、公交客运总站、客运南站、宁国市长途客运站、宁国市中溪镇客运站、宁国市仙霞镇客运站、港口镇汽车站、宁国西站，共1个保养场，为宁国市富强修理厂。
全市各类营运车辆总数为4780辆，其中：营运货运车辆3891辆，班线客车191辆，旅游车16辆，公交车216辆，出租车466人台。
客运：长途客运班线28辆(主要经营合肥、上海和杭州方向)，农村班线客车162辆，旅游客车17辆;公交车216辆(城市公交130辆，仙霞、港口、山门方向城乡公交86辆);巡游出租车308 辆，已办证网络预约出租车158辆。
(三)、行业管理不断加强，运输市场繁荣有序
一是加强矿石、河沙源头管控,路面巡查及重点货运源头单位管控及超载超限站点日常管控;二是依法开展了道路客货运市场、维修市场、危货运输市场、出租客运市场、超限超载等专项整治活动，查处了一批非法改装、超限超载车辆，保持了治超工作的高压态势，有力地净化了运输市场;三是不断加大行业安全监管力度。紧紧围绕部门安全重点，发挥综合、协调、监督、指导职能，通过深入开展安全生产大检查、隐患排查治理专项行动和“安全生产月”等一系列活动，重点加强春运、五一、国庆等节日期间的安全监管、大力整治事故隐患，加强班线客运、危险品运输车辆的源头管理，全年交通安全工作平稳、有序;四是持之以恒，维护交通行业社会稳定。按照“谁主管谁负责”的原则，加强领导，落实责任，定期排查，强化调处，及时妥善处理好交通工程建设环境保障问题、行业管理不规范问题等容易引发不稳定因素的问题，针对运输市场出现的新矛盾、新问题，采取抓住维稳的关键环节、重点领域、重要时段，及时化解矛盾纠纷。
(四)、机构改革不断深化，行业发展后劲充足
于2019年10月23日顺利完成宣城市下划我市宁国公路分局、治超站、海事处三家垂直单位相关人员、职能划转工作，我市交通、编办、人社、财政等相关单位积极对接，结合我市实际，拟定了宁国市交通局机构改革实施方案，加快推进改革。
(五)、党的建设持续发展，行业形象进一步提高
一是深化建设。以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育等活动为载体，进一步完善教育先行、制度保障、监督并重的惩防体系，有效增强了交通运输系统干部职工的法纪意识、廉政意识和服务意识;二是加强精神文明建设，对标全国文明城市创建，对公交、出租和客运企业从业人员定期培训，组织开展出租、公交车爱心送考活动，细化联点共建工作和结对帮扶工作，开展“学雷锋志愿服务”活动，组织志愿者参与小区卫生环境整治、开展交通文明劝导、网络文明传播等活动;三是围绕工程建设、招标采购、行政执法等控制环节和关键岗位，健全风险防控机制，完善工作流程，强化责任体系，确保工程优质、执法文明;四是全面开展扫黑除恶专项斗争。召开多次专题部署会和工作推进会，制定下发《宁国市交通运输局扫黑除恶专项斗争工作方案》，对交通运输、交通工程建设及行政执法范围内涉黑涉恶线索进行摸排，对发现的涉黑涉恶5起线索进行专项整改，坚持整治与规范相结合，不断巩固扫黑除恶专项行动成果;五是加强网络舆情应对与信访维稳。“12328”交通服务热线、政民互动、市长热线回复及时，人大、政协、党代会交办的建议和提案办理工作按期答复，对信访重点人员落实包保稳控措施，认真落实一日三报告制度，未发生越级上访事件。班子成员带头，干部职工积极参与，广泛听取社会各界的意见和建议，自觉接受社会监督，群众的满意度进一步提升;六是加强意识形态工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，定期组织意识形态领域专题学习，做好“学习强国”平台推广和使用。此外，信息宣传、交通战备等工作协调推进，共同谱写了交通运输发展新篇章。
二、存在问题
一是高速公路网络不完善。规划中的扬绩高速与芜黄高速之间的黄山连接线(宁国至旌德)项目未实施，高速公路之间未形成互连互通。
二是国省干线公路等级低。境内国道总长约205公里，其中一级公路仅为16.5公里，占比相当低，G329由南向北贯穿全境，是我省通往浙江省的重要通道，日均车流量超过6000台次，节假日高达上万台次，境内路线总长约70公里，至2019年末，一级公路仅为16.5公里(殷白至平兴段)，其余均为二级公路，其中，平兴至梅林段路面宽仅9米，路线长期拥堵。G233全线为二级公路，G330甚至全线仅满足三级公路标准。同时，规划省道二级以上公路里程更少，占比更低。
三是农村公路布局不均衡。境内农村公路多呈放射状分布，缺乏环线、连接线。
四是高速铁路缺失。境内分布皖赣铁路，现状为普速铁路，宣绩高铁尚未实质开工。
五是基础设施建设缺乏要素支撑。“十三五”以来，我市先后完成了G329小汪村及梅林段、S104港宁路港口至宁国段及S457宁泾路(即S465杨新路)港口段等国省干线一级公路和方胡路、胡西路、周西路等农村公路项目前期工作，但受资金和土地等要素限制，未能实施建设。
六是农村公路养护水平低。近年来，我市农村公路，特别是乡村公路建设步伐较快，路面硬化率迅速提升，但由于防护弱，养护资金增速跟不上建设速度等原因，农村公路养护水平难以提升，抗灾害能力低下。
七是综合运输效率偏低。道路运输比较优势尚未充分发挥，公共服务投入不足，均等化水平仍待提高。农村客运公交化运营推进困难，农村客运、城市配送、农村物流等发展水平离人民群众的现实需要仍有较大差距。
三、未来交通发展定位
宁国地处皖东南，东与浙江省接壤，区域优势明显。综合地理、经济、人文等因素，应坚持长三角一体化发展战略。未来以高速公路、高速铁路、民航和国省干线公路为支撑，不断完善公路、铁路网布局，积极谋划和对接宁杭二通道和南京-宣城-宁国城际铁路，建设“对接中转站”的宁宣杭通道、皖沪通道、皖苏通道，承担向中西部的辐射职能。
四、发展趋势
一是加快发展现代物流业。拓展服务功能，完善服务网络，初步构建“县物流中心-城乡配送中心”二级物流体系。
二是不断提高路网发展水平。努力实施国省干线公路和重要县道升级改造，积极推进美丽公路建设，进一步推行养护市场化，应急政府化。
三是树立科技交通发展理念。科技是交通发展的羽翼和助推器，信息化建设是发展交通科技的重要抓手，“十四五”期间，在优化布局，完善基础的同时，要积极应用新技术，加强信息化建设的步伐，提高运营管理效率。
五、基本思路和重大工程需求
紧紧围绕《交通强国建设纲要》和《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，坚持以“拥有发达的快速网、完善的干线网、广泛的基础网，城乡区域交通协调发展达到新高度”为重点，积极推进交通基础设施建设;以“旅客联程运输便捷顺畅，货物多式联运高效经济”为要求，不断完善交通运输服务体系;以“关键装备先进安全，人才队伍精良，市场环境优良为目标，基本实现交通治理体系和治理能力现代化。具体规划目标：
1、研究调整国省干线公路升级改造规划，努力优化路网结构，做到与邻近省份、重要城市、高速路网的干线公路有效连通。
2、研究制定十四五期间美丽公路发展规划，依托皖南川藏线旅游品牌，进一步拓展我市全域旅游的内涵，提升游客出行体验。
3、以高铁宁国站为中心，认真布局新的综合交通枢纽，打造多种交通工具的快速换乘和旅客集散服务的综合客运枢纽，实现高铁、客运、公交和出租的互联互通。
4、研究部署道路交通运输市场转型升级，推进长途客运公车公营、城乡公交一体化、出租和物流市场信息化、智能化进程。
5、研究建立自然灾害交通防治体系，提高交通防灾抗灾能力。同时，在交通行政执法大队的基础上，建立和打造一支反应迅速、优质高效的交通应急救援力量。
交通工作计划 篇2
今年我局工委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的xx届六中全会和县第十二次党会精神，着力推进构建和谐交通，紧紧围绕交通中心工作，服务大局，突出重点，增强工会工作活力，充分发挥工会组织党联系职工群众桥梁和纽带作用，团结带领全体交通职工为实现我县交通新的跨越式发展提供稳定和谐的软环境。
一、努力提升职工整体素质，全面融入美丽海岛建设
1.继续开展“创争”活动，提升职工的思想道德素质和科学文化水平
各基层工会组织要切实把提高职工队伍的思想道德素质放在首位，按照局党委的统一部署，配合行政，在广大职工中掀起学习宣传的热潮，结合本系统工作实际，通过研讨会、报告会、主题演讲、知识竞赛等活动形式，使“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德规范在系统内深入人心，从而促进年度工作。
进一步创新职工学习载体，推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，要在原有的基础上，不断拓展“创争”活动的内容，丰富活动的载体，务求活动的效果。局工委要积极配合行政，构筑多样化学习的平台，深入开展职工书屋建设主题活动，鼓励、引导广大职工通过多种形式和渠道学习科学文化知识，从而全面提高职工的科学文化水平。
2.积极开展各种竞赛活动，全面提升职工的职业技能素质
协助行政和企业做好职工技能培训，增强职工技术创新能力，提高职工岗位技能，促进企业经济效益的提高。在新的一年里，要以创建“工人先锋号”为载体，深入开展“当好主力军，建功”为主题劳动竞赛活动。组织开展有特色的技术比武活动，要在系统职工中推行“四个一”活动(提一条合理化建议、推广一项科技成果、学习一门新技术、改造一项新工艺)。充分发挥在“大练兵、大比武”中涌现出来的业务尖子的影响作用，进一步激发职工学技术、比技能的热情，努力为广大职工提升职业技能水平搭建岗位成才的绿色通道。要大力选树和宣传高技能人才典型，在全系统营造尊重和关心高技能人才的良好氛围，努力造就一大批知识型、技能型职工和一线新人才。
二、加强企业民主管理工作，切实维护职工的合法权益
各级工会要强化以职代会为基本形式的民主管理机制，进一步完善职代会制度，落实好职代会各项职权。继续深化企(政)务公开工作，不断拓展企(政)务公开的内涵，提高企(政)务公开的质量和实际效果，逐步完善适应现代企业要求的民主管理制度。
以创建劳动关系和谐企业为抓手，不断完善创建活动的内容和方法，建立起促进企业劳动关系和谐的长效机制。按照《劳动合同法》的规定，进一步规范工资协商、集体合同制度，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，积极落实女职工权益专项集体合同，建立和完善履行合同责任制和监督检查制度，不断提高合同履行质量。要认真贯彻落实《企业工会工作条例(试行)》精神，加强安全生产、劳动保护监督检查，继续开展“安康杯”竞赛和“安全生产日”活动，贯彻落实工会劳动保护监督检查“三个条例”、工会劳动保护责任制工作，保障职工生命健康安全，推进“平安交通”建设。
三、不断增强基层工会组织活力，切实加强工会自身建设
1.积极推进基层工会规范化建设，全面提高基层工会工作水平
基层工会要在“组织健全、制度完善、维权到位、行政支持、会员拥护”上下功夫，认真做好“十个一”工作(一套健全的工会领导班子和有关组织;一个全年工作计划和总结;一套规范化工作台帐;一套企业民主管理制度;一本规范的集体合同(工资协商);一定活动经费保障;一年至少召开一次会员(代表)大会;一块宣传工会工作园地;一年一次以上文体活动;一块工会牌子和一枚印章)。局工委进一步健全和规范考核指标、考核程序和考核办法，以党建带工建，在年初与单位签订工作目标责任书时，把工会工作列入考核内容，并与党政工作同布置、同落实、同考核，进一步推动了工会工作的规范化建设。今年要完成客运总站工会换届选举工作。加强工会组织建设，不断扩大工会的覆盖面和凝聚力，进一步做好临时工的入会工作。加强工会干部队伍建设，选好配强基层工会主席，上半年举办全系统工会干部培训班，培养创业创新精神，提高工会干部履行职责能力。着力抓好党风廉政建设，增强工会干部拒腐防变能力。
2.深入开展“三级联创”活动，全面提高基层工会的活力
各工会要继续积极投身“三级联创”活动，要抓住“联”字，真正做到上下联动，体现“创”字，即：创新思路、创新方法、创新载体。各基层工会要以建设“先进职工之家”为载体，加强自身建设，不断增强基层工会的活力。通过开展“三级联创”活动，推动“抓三级、争三先、推三优”工作落实，更好地搭建党建带工建的平台，真正把一些优秀职工推荐为预备党员、工会干部，优秀工会干部推荐为党政(企业)后备干部。
四、加强工会文化阵地建设，丰富职工的业余文化生活
局工委要大力推进企业文化、职工文化建设，弘扬和谐文化精神。积极开展职工喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的文体活动，要寓思想性、趣味性、娱乐性于一体的特色。活动要立足基层，面向职工，要体现多层次、多样化、吸引力大、参与广的群众特征，要积极探索企业文化建设的新途径、新载体、新方法。“五一”期间将举行交通港航系统首届职工运动会。
五、深入实施送温暖工程，打响工会“送温暖”工作品牌
进一步做好帮困送温暖工作，积极创新工作内容和方式，充分展示工会送温暖工作特色，打响工会送温暖工作品牌。组织职工继续为结对帮困、困难职工捐款，做好节日送温暖、高温慰问、“金秋助学”工作，达到困难职工得实惠，工会干部受教育，工会组织树形象之目的。
六、加强工会日常工作和内部管理，提升工会工作的能力
1.着力推进女职工组织规范化建设。继续开展巾帼建功活动，鼓励广大妇女争创“巾帼标兵岗、巾帼标兵”，激励她们在交通经济建设主战场上施展才华、贡献力量。客运总站李柱山分站售票候船大厅要保持省级巾帼文明岗的风采，为以后争创全国级打下坚实的基础。依法维护女职工的合法权益和特殊权益，切实为女职工特别是困难女职工办实事。进一步加强女职工组织的自身建设，提高女职工组织的凝聚力和影响力。
2.加强工会的信息和宣传工作。加强工会宣传阵地建设，积极向上级工会提供信息，促进工会工作的沟通和交流，树立交通工会新形象。
3.加强工会财务和经审工作。坚持依法收缴工会经费，确保工会经费足额及时上缴，管好、用好工会经费。
4.积极完成县总和局党政布置的各项工作。
交通工作计划 篇3
20__年，市交通运输局认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，紧扣“五大战役”工作主题，深入实施“交通融城”战略，坚持以项目建设、行业管理、作风转变为重点，抢抓机遇，精准发力，各项工作任务顺利完成。
一、20__年工作情况
(一)交通投资晋档加力，项目建设成绩斐然
实施政府投资项目11个(续建4个、新建3个、前期4个)，计划完成投资11.9614亿元，截至目前实际完成投资12.26亿元，完成率103%。
1.干线公路全面推进。①金阳大道一期、园永公路(__荷花-沿溪公路)、张小公路、梁高公路(大浏高速蕉溪互通至G319公路)、大围山旅游干线公路(大浏高速茶林互通至白沙公路一期)等5个项目完成交工验收。②金阳大道二期在长沙市季度质量安全量化考核中稳居第一，已建成试通车;S203__文家市至官渡公路一期正在进行路面施工，年内建成通车;金阳大道三期已完成设计施工总承包招标，计划今年12月20日启动开工;长浏高速__南出入城口已完成绿化提质改造。③S202荆坪至澄潭江公路、S529七宝山至中和公路、镇头至土桥公路、__金刚(G106)至江西小水公路、长沙市南横线普迹至柏加段、G106__绕城公路(西南环线)、G319蕉溪至永安段提质改造等项目正在有序推进。
2.农村公路提质升级。完成省提质改造、通畅工程项目35个95.856公里、省危桥改造工程项目11座354.76米、省安防工程70条线路475公里，处置隐患路段313公里。完成长沙市提质改造、通畅工程350.5公里，危桥改造计划82座2303.75米，实施农村公路建设三年行动项目1271个970.359公里。农村公路列养率、绿化率分别达到100%、82%，村级出口路、乡级以上公路宜林段绿化率达100%。
3.精准扶贫成效显著。完成省级贫困村计划12.659公里，争取省级补助215万元;完成长沙市贫困村计划124公里，争取长沙市级补助1240万元;完成__市农村公路建设三年行动20__年贫困村计划137.52公里，争取__市级补助资金3540万元，33个省定贫困村25户/100人以上的自然村道路全部实现畅通。
(二)行业监管措施给力，服务便民群众点赞
1.便民客运凸现新亮点。开通了21路(__至溪江)、25路(__至唐家园)城市公交线路，做好了金阳新区融长公交开通前期调研，完成35台新能源车购置和站场建设工作。在全省范围内率先推动客渡运公交化改革试点工作，为边远地区群众出行提供了安全保障。
2.危货运输取得新成绩。督促所有危货企业安装了北斗车辆动态监管系统，实现对危货车辆24小时动态监控。继续引导企业推行黑火药运输公车公营模式，企业安全生产管理得到全面加强，由以前的事故频发迈向安全可控。
3.监管水平实现新提升。深入开展道路运输安全“隐患清零”专项行动，安全隐患全部整改到位，“隐患清零”工作受到了上级褒奖。积极开展“四好农村路”示范县创建活动，投入200万元启动农村公路“路长制”，充分调动了群众养路护路的积极性。坚持“打非治违”高压态势，查处超限超载运输车辆880余台、非法营运车辆172台次，切实维护了良好的道路运输秩序。
(三)队伍建设扎实有力，彰显__交通担当
1.党风廉政建设深入推进。坚持把纪律挺在前面，领导干部带头执行党风廉政建设有关规定，积极抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。认真开展领导干部经商办企业、投资入股等问题的专项治理工作，严格控制公务接待和公务用车，营造了风清气正的良好政治环境。
2.依法行政建立常态机制。全力推进“最多跑一次”行政审批改革工作，1-11月办理行政许可事项2151件，群众满意率100%。主动上门服务企业和群众，全年共许可道路普通货物运输企业25家、道路普通货物运输个体经营业户1513户、机动车维修企业30家，开展道路运输从业人员继续教育培训22期。
3.民意渠道更加快捷畅通。注重与人大代表及政协委员沟通，全年共办理人大代表建议和政协委员提案70余件。始终把综治维稳和信访接待作为一项重要工作来抓，全年共接待群众来访16批次，均依照政策及时予以答复;认真办理“12345”服务热线工单190件，群众满意率99%。
二、20__年工作计划
20__年，是实施“十三五”规划的关键之年，我局将继续牢牢把握“五大战役”工作主题，深入实施“交通融城”战略，坚持以项目建设、行业管理、作风转变为重点，实现交通支撑能力、道路运输能力、平安交通创建、党风政风行风新突破，充分发挥交通运输对经济社会发展的保障和承载作用，为__“建设‘两个中心’，进军全国十强”提供有力的交通支撑。
(一)谋求新发展，狠抓建设不动摇。
1.积极主动促干线公路进度。盯紧目标，夯实责任，加快S209、S104__镇头至土桥、__金刚(G106)至江西小水项目前期工作步伐，适时启动项目建设。攻坚克难，倒排工期，全力推进金阳大道三期、S202荆坪至澄潭江、S529__七宝山至中和项目建设，确保部分路基、桥隧工程顺利完成。加强协调，强化服务，推动长沙市南横线普迹至柏加段、G106__绕城公路、G319蕉溪至永安段提质改造、S205北盛至洞阳改线等项目有序建设。
2.强化措施抓农村公路质量。科学规划，精心实施，高标准完成省安防工程300公里、省危桥改造计划3座。投入2.5亿元，开始实施乡村振兴战略交通三年行动，继续稳步实施农村公路建设三年行动，突出过程管理，严格组织验收，把好质量建设每一个关口。持续推进农村公路“路长制”，逐步实现农村公路全覆盖，努力营造群众爱路护路的良好氛围。
3.科学谋划强资金保障力度。充分利用国家支持交通运输融合发展红色旅游加干线公路的政策契机，积极探索新型融资模式，启动公益类公共交通项目直接融资，全年完成融资9亿元、争资3亿元。科学制定年度资金使用计划，合理安排资金，全力做好项目建设资金保障。
4.深化湘赣边区域交通合作。贯彻落实《进一步加快推进赣湘边区域重大交通基础设施项目建设的意见》，加强与株洲、万载等周边县市在重大交通合作项目上的沟通，做好区域间交通互联互通的规划与项目对接工作。
(二)塑造新形象，优化服务不停步。
1.抓好公路养护提升路况水平。继续做好农村公路日常性养护，构建“群众性养护体制”，努力实现养护管理水平、路况技术水平、路网服务水平全面提升。巩固“文明示范乡镇”“文明示范路”创建成果，持续发力，久久为功，实现亮点更亮、整体提升。
2.切实提高城乡客运服务质量。认真落实公交优先发展战略，建设复兴路公交大型枢纽站，购置新能源公交车30辆，调整优化城区公交线路，将公交网络延伸到主要街道和住宅小区，满足市民日益增长的出行需求。理顺出租车管理机制，规范电招、网约出租车等新出租车服务方式，构建服务不同层次出行需求的多样化服务体系。继续完善金阳新区融长公交基础设施建设，尽快实现路通车通。
3.加强货运管理推动转型升级。大力扶持培育货运物流龙头企业，持续引导企业实行规模化、集约化、专业化经营，逐步实现黑火药运输公车公营经营。积极向省交通运输部门汇报，尽快促成烟花爆竹运输安全技术规范地方性标准出台，进一步提升我省烟花爆竹运输安全生产能力和服务质量。
(三)实现新提升，规范监管不减弱。
1.认真落实安全生产责任。全面开展“平安交通”创建，确保年度各项安全生产指标控制在市政府考核目标之内。督促企业落实安全生产主体责任，实现“横向到边、纵向到底、不留死角”目标。强化运输企业的安全监管，推广应用安全先进科技成果，精准监控“两客一危”营运车辆运行动态，实现安全事故控制由“事故后处理”向“事前预防”转变。
2.不断提升行政执法水平。深入开展法治宣传教育，引导广大干部职工增强依法办事的思想自觉和责任能力。坚持严格规范公正文明执法，加强对交通运输行政权力的制约和监督，提升行政管理和执法透明度。加大执法队伍培训力度，严格执法人员持证上岗和资格管理制度，加强日常稽查，促进规范执法。
3.严格市场整治促进规范。切实抓好资格证管理、线路审批、车辆年审、二级维护等日常监管工作，从源头把好运输市场关。扎实开展客运、货运、维修、驾培等市场专项整治活动，采取边界行动、部门联动等有效方式，重点打击非法营运、超限超载等违法行为，推动道路运输事业健康发展。
(四)落实新要求，改进作风不懈怠。
1.持之以恒改进工作作风。进一步完善绩效考核办法，突出日常考核。严格工作纪律，切实改进工作作风，着力
营造一心谋事、专心干事、实心成事的良好风尚。
2.深入开展行业文明创建。大力开展系列技能竞赛、优质服务评比和文体活动，着力提升行业文明程度，充分调动干部职工的工作热情。发挥先进企业的示范作用，开展先进事迹宣讲活动，不断规范企业管理，提升从业人员队伍素质，树立良好的社会形象。
3.全力打造廉洁部门形象。进一步落实党风廉政建设主体责任，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，有针对性地开展廉政风险防控和岗位廉政教育，突出抓好工程招投标和关键环节的重点管理，着力打造廉洁部门形象。
交通工作计划 篇4
关于全省交通运输工作会议总结
同志们：
在与会代表的共同努力下，20xx年全省交通运输工作会议圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。政府对这次会议高度重视，剑飞副省长出席大会并讲话，充分肯定全省交通运输工作成绩，对今年工作提出明确要求。明欣厅长在讲话中全面总结了20xx年工作，分析了形势任务，对20xx年工作作出部署安排。会议通报了20xx年度全省交通运输发展和为民办实事农村公路建设目标管理考核情况，印发了19家单位经验交流材料汇编。刚才，7家单位代表作了典型发言。
会议期间，与会代表还围绕剑飞副省长和明欣厅长的讲话开展了讨论，大家高度认同厅党组对我省交通运输发展形势、特征的分析判断和今年工作的总体安排，一致表示将积极适应新常态，推进交通运输新发展。会议主题突出，内容丰富，达到了凝聚共识、认清形势、坚定信心、明确任务的效果。
下面，根据会议安排，我就贯彻落实好会议精神，讲三点意见。
一、准确把握和全面领会会议精神
剑飞副省长和明欣厅长的讲话，明确了新常态下推进交通运输科学发展的总体思路和目标任务，是指导当前和今后一段时期交通运输发展的重要文件。各地各部门要结合各自工作实际，切实把思想认识统一到会议精神上来。
一要深刻认识亮点工作背后浮现的发展新思路。
近期，湖南日报以《20xx：交通如何改变湖南》为题对20xx年交通运输工作进行了专版报道。20xx年，在全国经济下行压力加大的宏观背景下，湖南交通再次成为带动全省经济社会发展的强力引擎，向政府和人民交出了一份漂亮答卷。漂亮答卷背后浮现出新的发展路径。交通工程招标评标新办法的推行，从制度层面防范了围标串标、违规干预，体现了公平公正、竞争择优，浮现出必须坚持法治思维和法治方式，以科学完善的法治体系规范交通运输工作;市州投融资平台作用凸显，助力干线公路建设，浮现出必须坚持改革创新，用改革思路和创新举措破解发展难题;“政府补助+服务外包”的高速公路救援新模式、服务区考核机制和“畅洁美”公路管养考核机制等，浮现出必须转变政府职能，扩大购买服务，引入第三方评价机制，实现由“养人”向“养事”转变，;ETC推广应用创造“湖南速度”、征地拆迁总包干办法试点成功等，浮现出必须从互利共赢入手，注重调动各方积极性，营造“交通一盘棋，合力促发展”的局面。这些既是我们近两年工作中强化顶层设计、善于抓住重点、勇于改革创新取得的成功经验，也是新常态下推进交通运输发展的有效举措，要举一反三，认真总结，巩固提升。
二要深刻认识我省交通运输发展新常态。
厅党组在深入贯彻十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和省委经济工作会议、全国交通运输工作会议精神的基础上，综合研究大环境下的政策导向和全系统发展的阶段实情，分析了我省交通运输呈现的新常态。理解这个“新常态”要把握5个基本特征和1个总体判断。5个基本特征是：一是发展速度换挡，由高速向中高速转换;二是交通设施形成规模，各方面期待继续发展;三是建管养运齐步走，交通运输工作面和难度加大;四是债务压力凸显，资金短缺局面短期内难以根本改善;五是运输需求变化，加快运输方式融合对接成为基本常态。1个总体判断是：我省交通运输既有新常态下经济发展的一般特征，也有其自身发展规律和不同特点;既有有利条件，也有不利因素，但总体来看，经济新常态没有改变我省交通运输发展仍处于重要战略机遇期的判断，没有改变我省交通运输发展总体向好的基本面。这5个特征和1个判断，需要大家认真领会，与各自工作做好对接，抓好贯彻落实。
三要深刻认识交通运输科学安全发展新要求。
会议明确指出，认识新常态、适应新常态，是交通运输判断发展大势、完成“十二五”任务、谋划“十三五”目标的基本前提。领会和把握交通运输科学安全发展的.新要求，要做到“3个坚持”和“6个必须”。“3个坚持”是：坚持以发展为第一要务服务全省稳增长，坚持以深化改革统领交通运输工作全局，坚持以法治建设强化交通运输发展保障;“6个必须”是：必须保持发展定力，必须理清发展思路，必须坚持问题导向，必须突出改革法治，必须实化转型抓手，必须保障改善民生。这“3个坚持”和“6个必须”抓住了当前交通运输改革、发展、稳定的“牛鼻子”，各级各部门要把它摆进适应新常态、推进“四化两型”、促进“三量齐升”、建设“四个交通”的大局中去思考去谋划，共同开创交通运输科学安全发展新局面。
二、迅速传达和贯彻落实会议精神
今年交通运输工作的目标任务和具体要求已经明确。千条万条，不抓落实就是“白条”;千招万招，不抓落实就是“空招”。现在最重要的，就是扑下身子抓落实。这里我再强调四点。
一要层层组织传达贯彻。
要尽快把会议精神尤其是剑飞副省长和明欣厅长的讲话，向市州党委、政府专题汇报，争取重视和支持。要迅速召开专题会议，让基层单位、广大干部职工心中有底、有数，用共同的目标凝聚人心，充分调动全系统的积极性，形成加快发展的共识。要结合自身实际，全面总结20xx年工作经验，实事求是分析存在问题，坚持问题导向，强化顶层设计，科学部署今年的工作思路和重点，既要突出加快建设，更要强化管理服务，既要稳妥推动改革，更要注重加强法治，促进各项工作协调发展。
二要切实抓好责任分解。
会议明确了今年投资660亿元的目标任务，这个总盘子是厅党组广泛听取意见、审慎研究抛出的。其中高速公路投资314亿元，力争新增通车里程240公里，压力很大。干线公路、农村公路、水运、站场、危桥改造、渡改桥、安保、信息化等也都有明确的具体指标。厅直系统要对照目标任务，层层抓好责任分解，把工作目标分解、细化到单位、部门，每一项工作都要有负责领导、责任部门和责任人。市州交通运输主管部门也要根据会议确定的总目标，因地制宜制订工作目标，抓好任务分解，用责任制抓好落实。今年省对市州交通运输发展将继续实施目标管理，年底严格兑现。
三要突出重点强化措施。
工作千头万绪，抓不住重点，事倍功半;抓住了重点，事半功倍。要善于抓住关键和重点，以强有力的措施来抓落实。比如，对于治超、迎国检、服务区整治，要通过加强考核、严格奖惩来抓落实;对于个别BOT项目进度迟缓，要综合运用法律、行政手段抓落实，加大帮扶指导力度，督促投资人严格履约，到点交账。不能按时通车的，坚决采取缩减收费期限等强制措施。总之，要结合部门自身实际，突出工作重点，采取强硬、管用的措施，确保目标任务全面完成。
四要加大督促检查力度。
工作抓而不紧等于不抓，政策不落实等于没政策，抓紧工作、落实政策，要靠督查这个“利器”。这里特别强调几点。第一，创新督查。比如，我们部分工作中引入社会力量搞第三方评估，就很好地弥补了政府管理部门体制内督查的缺陷。第二，依法督查。贯彻新《安全生产法》和《湖南省交通建设工程质量与安全生产条例》等法律法规和规章制度，狠抓质量安全，查处一例教育一片。第三，跟踪督查。要坚决杜绝走过场督查、应付式督查、有始无终的督查，建立重点工作任务台账，确保每次督查有记录、有考核、有跟进。
三、妥善安排好岁末年初工作
一要认真组织好春运工作。
一年一度的春运明天就要正式启动，各级各部门一定要认真贯彻落实春运工作的各项要求，加强组织领导，完善应急预案，统筹调配运力资源，强化运输安全监管，严查超限超载等交通违法行为，做好春节期间7座以下客车免收通行费工作。现在有的地方已经出现低温雨雪冰冻天气，针对可能出现的极端恶劣天气和旅客滞留等突发情况，做好应急处置各项准备，防止发生大规模交通拥堵，为广大人民群众提供安全、便利的出行服务。
二要全力抓好安全监管工作。
各级各部门要巩固前段时间安全生产集中整治活动成果，进一步强化“红线”意识和“底线”思维，严格落实安全生产责任，深入开展事故隐患排查治理和安全生产监督检查。特别是切实强化公路水路客运、危化品运输、工程建设施工等重点领域、关键环节的现场监管，严格落实“三关一监督”、“三不进站、六不出站”、“签单发航”等一系列安全生产制度，严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
三要努力维护行业和谐稳定。
年关已近，各单位要进一步转变作风，组织开展好走访慰问和送温暖等活动，切实关心老党员、老同志、劳模和困难职工生活，帮助解决实际问题，让广大干部职工过一个欢乐祥和的节日。要做好信访和维稳工作，抓好信访问题的源头防范和隐患排查化解，确保行业大局稳定。要高度重视农民工工资发放，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强督促检查，确保工资及时、足额发放到位。要严格落实廉洁从政各项规定，坚决抵制“四风”，杜绝“节日贪腐”，坚持务实节俭文明过节。
四要确保一季度“开门红”。
今年一季度工作已全面铺开，各级各部门要迅速行动，早计划、早安排、早动手，不等、不靠、不压、不拖，按照“以旬保月、以月保季、以季保年”的要求安排好一季度工作。要特别加强交通建设组织调度和施工管理，科学合理安排节前和节后建设任务，争取形成更多的实物工程量，确保一季度交通建设投资有大幅度增长，为实现全年计划投资目标奠定坚实基础。同时，要注重管理提质升档，向管理要效益，组织开好高速公路项目建设管理经验交流会，集思广益，推广好经验好做法，努力打造精品工程。
今天上午，会议代表在讨论中提出了许多好的意见和建议，厅机关各处室、厅直各行业局要根据职责分工，认真研究吸纳，更好地推进工作。
同志们，今年是兑现“十二五”规划目标的最后一年，也是谋划 “十三五”蓝图的关键一年，任务艰巨，责任重大，我们一定要切实抓好这次会议精神的传达贯彻落实，全面超额完成各项目标任务，不断开创我省交通运输事业新局面，在新常态下做好交通运输服务新保障!
新春佳节即将来临，借此机会给大家拜个早年，祝大家新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
交通工作计划 篇5
交通安全工作计划
随着社会经济的不断发展，交通运输逐渐成为现代社会人们生活中必不可少的一部分。交通工具的日益增多，交通运输量也随之增加，交通安全问题日趋严重，已成为各国政府和社会广泛关注的重大问题。因此，制定科学合理、严密有效的交通安全工作计划，是保障交通安全和维护社会稳定的重要举措。
一、做好法律法规宣传和教育工作
交通安全是人民生命财产安全的重要组成部分，必须以法律法规为依据加强宣传和教育工作。政府应加强宣传力度，将交通安全纳入全民教育规划，普及交通规则和法律法规，提高公众对交通安全意识的认识。同时，各级教育机构要加强交通安全教育，使广大市民养成良好的交通行为习惯，增强交通安全责任感。
二、建立全面覆盖的交通安全监测系统
为实现全面而又准确的交通安全监管，必须建立完善的交通安全监测系统，为交通安全提供强大的技术支持。该系统应该包括卫星导航、摄像头、传感器等设备，实时监测道路、车辆、行人等信息，提供数据支持，实现对违章车辆和不守交规行为的及时监管。
三、加大科技创新力度，在交通安全技术领域实现突破
科技创新是交通安全的重要支撑，必须加强交通安全技术研究，推动应用技术的转型升级。例如，推广车辆自动驾驶技术，实现道路交通的智能化管理，提高交通安全水平。同时，发展新型能源汽车，减少道路污染，提高交通运输效率，突出可持续发展的理念。
四、提升道路交通安全建设水平，完善城乡交通网络
道路交通安全建设是交通安全的基础，需要不断加强。政府应该加强对道路交通安全基础设施的设施、改造和管理，建立健全城乡交通运输网络，缩短交通运输距离，提高运输效率，为人民群众的生产生活提供良好保障。
五、建立健全车辆管理制度，加强机动车安全管理
机动车安全管理是交通安全的重要环节，必须建立健全的车辆管理制度。政府应加强对车辆生产、使用、登记等管理环节的监管，建立健全的车辆安全检测机制，加强对车辆安全基础设施的建设和管理，提高机动车安全运行水平，保障人民交通安全。
以交通安全为重要指导思想，我们应该积极推进交通安全工作计划的制定和执行。重点做好法律法规宣传和教育工作、建立全面覆盖的交通安全监测系统、加大科技创新力度、提升道路交通安全建设水平和完善城乡交通网络、建立健全车辆管理制度、加强机动车安全管理，全面提高交通运输安全水平，让人民群众获得更加安全便捷的交通运输服务，同时营造更加安全的生活环境。
交通工作计划 篇6
2018年，在区委、区政府的坚强领导下，XX区交通运输局深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心工作，乘势而上，顺势而为，加快推进交通基础设施建设，规范交通运输行业管理，加强队伍建设，奋力当好经济社会发展先行官，切实提高了全区交通运输工作的服务质量和水平。各项工作取得了显著成效，较好的完成了年初制定的工作计划，为全区经济发展提供了良好的交通运输服务保障。现将工作完成情况汇报如下：
一、以加快基础设施项目建设为中心，不断完善综合交通运输网络
2018年，区交通运输局采取多项有力措施，保证质量、强力推进各项公路重点工程建设。强化领导，成立了道路交通重点项目指挥部;加强管理，建立了重点项目管理制度;严格要求，制定了工程建设项目廉政准则;加强调度，定期召开调度会，保障了各项目运行的有序性、高效性。
目前，已竣工通车的项目有原S310仙河制药厂至孤岛段挖补工程、兴港路砌石护坡工程、蓝埕路西延工程、S231河辛线改线工程(河民路以北段)。原S310仙河制药厂至孤岛段挖补工程挖补道路7.7公里，投资总额340万元;兴港路砌石护坡工程路肩砌石8.3公里，投资总额960万元;蓝埕路西延工程修建道路3.8公里，投资额2983万元。S231河辛线改线工程(河民路以北段)修建道路4.8公里，完成投资额9200万元。同时，我们严格按照程序规范，积极推进兴河大道等项目的前期手续办理工作。
二、以“四好农村路”建设为抓手，不断提高农村公路安全畅通水平
一是“四好农村路”建设有序实施。2018年“四好农村路”建设概算投资2.3亿元，计划实施路网提档升级工程8个项目32.2公里，目前蓝埕路、孤岛北一路、义和镇义兴路3个项目已完工，其他项目预计11月底完成。计划完成自然村通达工程1个项目共1公里，目前正在进行前期手续办理，预计11月底完工。计划完成路面状况改善工程78.8公里，其中S310项目挖补已完工，小修挖补项目预计11月中旬完成。
二是农村公路“网化工程”高质量完成。自2016年我区开始实施农村公路网化工程，利用三年时间(2016-2018)新改建村级公路124.7公里，项目总概算9727万元。工程已于10月份提前完工。
三是农村公路安全生命防护工程高标准实施。公路安全生命防护工程是保障交通行车安全的重要举措，为进一步提升我区公路安全生命防护工程保障水平，2018年我局计划再实施一批公路安全生命防护工程，概算投资400万元。目前，该项目已完成主体工程施工。
四是严格监督程序，全面做好公路工程质量监督工作。今年我局聘请了2家质量检测单位对2018年我局负责监督项目进行抽检检测，保障施工质量。
三、以完善行业管理为重点，不断提高交通运输服务水平
(一)客运管理日趋规范
1、“城乡一体化”工作稳步推进。今年，我局将候车亭、站点建设列为局里的重点项目，计划建设283个站点、120处候车亭。截止目前，已安装220个站牌，80余处候车亭。此外，城乡公交和城区公交车对60周岁以上老年人、残疾人、伤残军人办理公交免费卡，上车刷卡免费乘坐。自2017年4月27日城乡公交开通以来，截止2018年10月31日，60岁以上老年人、残疾人和伤残军人等群体办理乘车卡38227张。
2、抓好出租行业监管工作。加强监管力度，认真开展出租汽车服务质量信誉考核，严把出租车辆春检、年审、二级维护关，保持车辆技术状况良好，确保客运安全。密切关注出租汽车行业的动态，确保出租汽车行业安定稳定。
(二)货运市场安全稳定
一是开展货运企业年度服务质量信誉考核。对辖区内18家危险货物运输企业和26家普通货运企业进行质量信誉考核，对发现的问题和隐患及时下发整改通知书，并对整改情况进行严格地复检，确保了检查考核的质量。二是促转型，推动安全生产提档升级。全区危险品运输车辆515台，国Ⅲ42台，全部安装智能车载视频监控系统、安全运行预警与紧急避险系统和配载卡。三是制定下发了《XX区交通运输局道路危化品运输车辆本质挂靠经营和运输介质不符整治行动实施方案》，组织企业开展自查，通过自查整改，车辆本质挂靠和介质不符问题得到彻底清理。四是根据市局和XX区有关要求，全区危险品运输企业全部完成停车场高清卡口安装工作。
(三)维修管理不断提升
一是对全区二类以上维修企业进行了一次全面安全生产检查，对发现的安全隐患，下发整改问题清单，责令企业限期整改，经检查，对辖区内2家维修企业作出责令停业的决定。二是今年上半年对新申请开业的企业，严把市场准入关，共受理二类升一类维修企业申请2家，审批1家，否决1家，三类维修企业申请7家，审批1家，否决6家。三是按照市局统一部署，对百通综合检测线传达双检合一文件并要求严格按照文件执行。
(四)驾培市场规范发展
一是建立培训监督台帐，督促培训机构严格按照教学大纲规定对学员进行培训，规范了驾培经营行为和培训教学行为。二是进一步规范无纸化从业资格考试工作，道路运输从业人员资格证进行两年一次的继续教育考试，截至目前，考试人数达到2000余人，一年一度的诚信考核签章700余人。三是从4月份至7月份开展了全市机动车驾驶员培训市场专项行动，对“黑驾校”、“黑场地”、“黑教练车”、非法设点培训、未经许可擅自开展培训业务、未在指定场所和路线培训等违法行为依法从严查处。共组织执法检查21次，出动执法人员76人次，检查教练车100余辆次，查处黑教练车1辆次。
(五)政务服务便民高效
抓好驻行政服务中心交通服务窗口的管理。以“规范、便民、高效、廉洁”为宗旨，全面梳理审批服务事项，实现“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”。在所办理的许可中坚持“一次办好”即“一次办结、群众满意”制度，按审批流程办理业务。今年来，新办理和换发道路运输经营许可和机动车维修经营许可共24件，道路运输证年审车辆1111台，新增车辆78台、注销车辆343台，罚款数额150000余元。
四、以强化隐患排查整治为基础，持续保持安全平稳态势
(一)加强行业安全监管
始终把安全生产作为一切工作的重中之重来抓，以讲政治的高度抓好安全生产工作。一是健全安全责任体系。形成一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓的安全生产管理格局。年初制定《2018年度安全生产监督检查工作计划》，局属各单位签订安全生产目标责任书，全区运输企业上报了安全生产工作承诺书。每季度召开一次安全生产专题会议，部署研究推进工作。二是明确安全责任分工。按照“三个必须”和“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的原则，结合岗位人员调整，及时调整局安全生产委员会成员，细化监管范围和职责，明晰责任分工，加强协调统筹。三是做好安全检查整治。按照专项整治方案要求，开展安全检查工作，抓好安全隐患排查，下发《安全生产检查表》和《安全生产复查表》，督促企业整改，形成闭环管理。截至目前，共发现一般隐患234项，整改234项，整改率100%。
(二)开展扫黑除恶专项斗争
提高政治站位，开展扫黑除恶专项斗争。一是突出重点，开展摸排。重点加强对XX汽车站、公交公司、出租公司、危化企业等运输企业的排查，深入S231河辛路改线等在建项目，排查工程招标、工程建设过程中的涉黑涉恶问题。对摸排情况，做到排查一家、登记一家、上报一家。截至目前，未发现有涉黑涉恶问题。二是加强宣传教育。开展行业领域宣传，XX汽车站、公交公司、出租公司、各货运企业、S231等重点项目建设工地全部悬挂扫黑除恶专项斗争宣传条幅，同时按照要求张贴通报内容。全区所有出租车、公交车车载LED显示屏滚动播放专项斗争口号，各交通运输领域场所宣传氛围浓厚。
五、以整顿运输市场秩序为目标，不断规范执法监察行为
一是加强行政执法培训，通过案例剖析、执法评比等方式，规范执法监察行为，提高队伍执法能力。二是不间断开展路面执法行动，采取日常巡查、集中整治、联合执法等多种形式，极大的改善了客货运输市场秩序。三是开展水上砂石运输联合整治行动，于3月份、11月份两次开展，彻底打消了非法运输船舶的观望思想，有效遏制了违规码头的建立，收到了很好的震慑效果。四是严格处罚程序，执行罚缴分离制度，实行收支“两条线”管理，规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率达到100%。
六、以培养干部职工“敢担当、勇作为”为导向，不断强化党风廉政建设和纪律作风提升
(一)重视廉政建设。一是强化责任落实。按照“党要管党、从严治党”要求，局党组把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，强化“两个责任”和“一岗双责”的落实。年初及时组织召开开年廉政教育第一课，召开全区交通运输系统党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署。拟订《XX区交通运输局党风廉政建设主体责任清单》，明确了党组主体责任、党组主要负责人责任、班子成员责任。组织层层签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书，从党组书记到班子成员、班子成员到分管股所负责人、股所负责人到普通干部职工3个层级，签订党风廉政建设责任书286份。二是强化教育引导。加强对《党内监督条例》《问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，局党组书记为全体党员讲廉政党课3次，筑牢了交通系统党员干部防线意识。
(二)提升党建水平。一是推进学习型党组织建设。2018年，组织“星期三课堂”、“十九大精神每月一讲”等各类学习活动50余次，局党组理论学习中心组学习9次。分两批组织党员干部赴安徽大学开展素质能力提升培训。通过学习，使全局党员干部提升思想境界格局、提高思想认识水平、提振干事创业精气神。二是推进党支部规范化建设。严格落实党的组织生活制度、“三会一课”、组织生活、谈心谈话、党员主题活动日等制度。实行党员积分量化管理，使党员管理工作更加规范化。探索“党建+服务”模式，发挥党员志愿服务队模范作用，今年，共组织各类志愿服务活动35次。
(三)强化纪律意识。一是自8月16日起，在全局范围内开展了“纪律作风提升行动”，着重解决思想意识淡化、贯彻执行不力、责任意识不强、工作推诿扯皮、遵章守纪不严等几个方面的问题。行动开展以来，通过学习研讨、问题自查整改、进展情况定期汇报等措施，切实将纪律作风建设融入到了日常工作管理之中，干部职工的纪律意识明显增强。二是开展“不担当，不作为”问题专项整治。通过自查自纠，深挖全局存在的在执行效率、责任担当等方面的问题，明确责任，提高整改效率，全局精神面貌和干事创业的氛围都有了极大的改善。
七、当前存在的问题及下一步工作措施
回顾今年工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题。一是由于手续办理等方面的原因，所承担的部分工程项目未达到计划进度。二是城乡、城区公交车辆班次密度不够，运力有待提高。三是城区客运市场还不是很稳定，非法营运仍在一定范围内存在，阻挠执法、暴力抗法等现象导致路面执法监察工作面临困难。
2019年，我们将积极面对困难和压力，紧盯各项年度任务指标，拼搏实干、攻坚克难，全面推进交通运输事业新一轮发展。
一是紧抓项目，继续在交通工程建设上下功夫。按照全区“十三五”交通运输规划，突出重点干线公路建设，积极打造“八横十纵”路网框架。拟提报滨渤路大修、兴河大道、荣乌高速连接线改造3项基础设施工程列入2019年重点项目计划，倒排工期、倒逼进度，抓好在建工程的推进工作、做好新开工项目的前期工作。
二是劲头不松，继续在公路安全畅通上下功夫。按照省厅下达计划，组织各镇街4月底前完成2019年度项目手续办理，10月底前完成年度任务建设。继续实施公路安全生命防护工程，进一步提升农村公路安全保障水平，2019年计划投资650万元，对县道及部分乡村道进行安保设施安装，3月底前完成手续办理，9月底前竣工通车。
三是多管齐下，继续在交通行业管理上下功夫。抓好城乡公交一体化提升，积极与各镇街做好对接、沟通工作，加快推进施工进度。拟提报区客运公交枢纽建设、公交候车亭改造提升、城区公交提升3项公交客运项目列入2019年重点项目计划。积极推进公交客运枢纽规划建设进度，做好前期准备工作。继续做好涉油储运领域安全生产综合治理的工作，做好危险化学品道路运输、仓储、经营企业评级行动计划工作。
四是强化措施，继续在交通环境整治上下功夫。进一步深化完善与公安部门执法联动机制，加大路面执法力度，严厉打击客运车辆违章、货车超限超载、危化品运输车辆违章和“黑出租”、网约车、教练车等各种非法经营行为，积极维护群众切身利益，不断规范运输市场秩序。切实抓好安全生产监管工作，采取有力有效措施，有效防范各类事故，坚决杜绝重特大事故发生。全力开展矛盾排查化解工作，及时排查工程建设各类矛盾、化解行业管理各类风险，确保交通运输行业稳定有序。
五是严肃作风，继续在交通自身建设上下功夫。继续加强基层组织建设和党风廉政建设，严格单位内部管理，切实维护交通干部队伍整体形象。强化党员日常教育管理，扎实开展各类学习教育活动。强化廉政风险防控，进一步完善规章制度，规范工作纪律，提升工作效能，切实打好作风建设持久战，形成风清气正的工作氛围。
交通工作计划 篇7
全市交通运输工作会议总结
今天的会议不仅是年度工作会议，更是“十二五”和“十三五”之间承前启后的重要会议，贯彻落实好这次会议精神，对于完成“十三五”交通工作任务，实现全面建成小康社会交通先行发展的目标，有着极为重大的意义，请大家认真学习和领会精神，务必抓好贯彻落实。下面，我就如何贯彻落实本次会议精神，为“十三五”开好局、起好步，讲三点意见。
第一，要统一思想，明确目标任务。郭杰副市长的讲话和树泉局长的工作报告，明确了全市交通“十三五”发展的基本思路和主要安排。各单位、各部门回去后，要尽快召开专题会议传达贯彻会议精神，让基层单位、广大干部职工心中有数，整体把握，把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到局里对当前交通运输发展形势的分析判断上来，统一到全面完成会议提出的各项目标任务上来，充分调动全系统的积极性，形成加快发展的思想基础。一是要把共同的奋斗目标统一到“当好我市全面小康社会先行官”上来。今后五年的交通仍是大建设、大发展时期，任务艰巨而繁重，不容我们有“松口气”的思想。当前，全交通系统要围绕市委、市政府确定的“全面建成小康社会”总目标，进一步加快发展，更好地发挥先行官、生力军作用，争取通过“十三五”的努力，使全市交通适度超前于经济社会整体发展水平，实现打造现代交通运输服务发展环境的目标。二是要把工作主线统一到加快转变交通发展方式上来。“十三五”的交通运输发展不可能再走老路，要深入总结“十二五”交通运输科学发展的成就和经验，科学研判“十三五”时期的新形势、新任务，积极应对经济、社会、资源、环境和行业自身的种种挑战，加快发展现代交通运输业，积极推进综合运输体系发展，做到在转型中谋发展，在发展中促转型，走以人为本、全面协调的可持续发展之路。三是要把工作重点统一到“四个交通”建设上来。要通过开展全面打造“安全便捷、绿色高效、文明和谐”现代交通运输服务发展环境活动，凝聚全系统干部职工的智慧和力量，齐心协力，共同奋斗，全面推进“四个交通”建设进程。
第二，要联系实际，做好工作安排。按照这次会议明确的总体要求和主要任务，结合本单位、本部门实际情况，认真安排好各项工作。在安排开局之年的.交通工作时，要注意以下三点：一是要抓好分解落实。对会议确定的目标任务，各单位、各部门要抓紧细化，尽快分解落实到相关部门，落实到人，做到每一项工作都有人管、有人抓、有人负责。二是要抓好计划安排。目标任务明确之后，各单位、各部门要迅速行动起来，制定工作计划，既要不折不扣地贯彻落实统一部署，又要结合实际，增强创造性、预见性，避免盲目性，努力把计划装在心上，抓在手上，落在地上。三是要抓好推进落实。启动实施工作要立足一个“早”字，迅速行动起来，做到不等、不靠、不压、不拖，机遇稍纵即逝，绝不能贻误时机。要加强督促检查和考核力度，扎扎实实抓好落实，确保“十三五”规划顺利推进。
第三，要振奋精神，转变工作作风。市委、市政府对“十三五”交通发展提出了新要求，对交通系统广大干部职工寄予厚望，我们要以奋发有为、昂扬进取的精神状态，以务实高效、开拓创新的工作作风，推进会议确定的各项工作稳步落实，把市委、市政府对我们的要求和期望转化为具体行动。一是领导干部要身体力行，当好榜样。认真研究当前交通运输行业发展中的重大问题，多深入基层一线，多做调查研究，做到想在前、干在前、闯在前，使制定的政策更加周全，出台的措施更加切合实际，切实把会议提出的目标任务落实到实际工作中，确保各项措施到位。二是打造一流的职工队伍，勇争先进。要干事、要成事，归根结底还是要有一支想干事、善干事、干成事的队伍。要通过推行干部工作在一线，落实决策在一线，解决问题在一线，体现成效在一线，树立典型在一线的“真抓实干一线制”，拓宽视野，强化素质;通过采取诫勉谈话、通报批评、纪律惩处等方式，推行“有错无为问责制”，从制度上治庸、治懒;通过推行“工作绩效点评制”，做到每月工作有计划、有督查、有点评、有通报、有考核，有奖惩，增强工作的系统性、预见性、创造性和有效性，兴起“做小事，炼作风、树形象”的行业风气，在各层面勇争一流，用无数个实实在在的“第一”支撑起行业风气的彻底转变。三是抓好党风廉政建设，优化风气。各级党组织和纪检监察部门，要肩负起党风廉政建设的“两个责任”，强化对党员干部的教育管理和监督，加大执纪问责力度，坚持标本兼治，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造清正廉明的交通发展环境。
同志们，“十三五”和今年的工作目标已经明确，我们要以高度负责的态度、求真务实的精神和雷厉风行的作风把这次会议的精神传达好、贯彻好、落实好，科学筹划“十三五”和今年工作，扎扎实实抓好各项任务，不断开创我市交通运输事业新局面，为经济社会发展当好先行!
会后基层各单位、机关各科室要按照要求抓好落实，各位局分管领导负责推进，局办公室负责督办。
交通工作计划 篇8
20__年是实施“十三五”规划的重要之年，交通运输工作紧紧围绕“市内大循环、市外大联通”目标任务，扎实推进交通建设，强化交通行业管理，理清思路，创新工作机制，开拓进取，顺利完成了全部任务指标，为__市经济社会发展提供了强有力的交通运输保障。现将工作情况汇报如下：
一、全力以赴，推进交通项目建设
农村扶贫公路。20__年__市农村扶贫道路涉及全市75个贫困村1006公里，总投资4.1亿元。(其中完成组级公路硬化550公里和新建村组级公路64公里，村道提质改造392公里，新建桥梁48座。)农村公路提质改造。完成农村公路提质改造工程200公里，总投资6302万元。生命安全防护工程。实施了生命安全防护工程100公里，总投资1500万元。农村招呼站。建成农村招呼站100个。重要县乡道路改造。完成安江农校纪念园景区道路2公里、清瓷线2.631公里，总投资700万元。境内重点连通公路。完成铁山乡铁山至禾梨坪路段改造升级工程、罗翁至岩落园7.3公里加宽硬化工程、水尾至胡家2.5公里、界脚至梓木冲水泥路面硬化7公里。境外连通重点线路。完成清塘坪至瓷泥矿公路加宽任务、岔头乡胡家村大亚江至鹤城区黄岩乡4公里硬化工程、罗翁至大坳村12.5公里道路加宽硬化、托口镇至会同县漠滨乡道路加宽硬化项目、岔头乡至中方县蒋家乡道路硬化项目、大坳连接洞口挪溪乡2.5公里硬化项目。重要旅游公路改造项目。安江稔禾溪至苏宝顶旅游公路沥青混凝土路面项目开工建设，全长39.8公里，总投资1.7亿元。国省干线建设。S243中方县新路河至__市硖洲公路建设项目开工建设。完成S339寨头至上团段干线公路和G320安江绕城公路工可评审、勘察设计工作。渡改桥项目。完成高庙大桥、沙湾大桥、舞水三桥3座桥工程可行性研究报告，色木大桥已开工建设。危桥改造和渡口项目。完成危桥改造9座、渡口改造9处。灾毁恢复工程项目。全面完成20__年水毁重建任务，投入水毁资金1597.31万元(其中国省干线559.48万元、乡村公路744.27万元，重点区域和扶贫公路293.56万元)对受损路面进行修复和灾后重建工作，方便群众安全便捷出行。
二、规范管理，提升行业服务水平
(一)加强公路养护和公路治超工作。小修保养水平显著提升。突出日常性养护，加强路面清扫与保洁，对坑洞、断角等路面早期病害进行修补处治。二是加强干线公路养护力度，完成G320线灾害防治工程、G209线5.7KM、G320线11.6KM大修工程。三是积极推进安防工程建设，消除公路安全隐患，完成G209线、S004线安防工程。四是加强桥梁养护力度，定期对桥梁进行检查、维护，提高桥梁的承载能力，完成G320线挂牌寺桥、S341线富团桥、S250线双溪口桥的加固改造工程。五是公路治超常态化。加强对治超站点管理，新增8名路政交警协管员，充实黔城固定治超站执法力量。加强治超流动稽查，夜间执法力度，完成黔城治超站不停车预检系统建设，推进科技治超。全年共查处超限超载车辆193台，卸载货物2432吨，车辆超限超载率控制在0.3%以下。
(二)聚力道路运输行业管理。一是做好道路运输经营业户年度审验工作，加强道路运输市场管理，规范经营行为，共审验货车233 辆、客车307辆，审验客运公司8家。二是严把运力更新、投放关，优化全市客运服务体系。新增客运班线1 条，更新客车辆5台，同时做好农村客运发展工作，初步形成了以安江、黔城为中心，幅射周边乡镇的客运网络，目前我市行政村客运班车通达率100%。三是规范车辆维修企业经营行为，督促三类经营业户办证2起，查处非法经营4户，超范围经营1户，从源头上把好了道路运输业的车辆技术关。四是加强道路运输行业安全监管。加大客运站场管理力度，严格履行“三关一监督”职责，实现运管、企业、客运站对车辆管理的无缝衔接，完成道路运输车辆GpS监管和“两客一危”企业GpS、北斗卫星系统，安装率达到100%，实现了车辆安全的动态管理，效果明显。
(三)强化水上交通安全监管。一是向市财政争取治理经费125万元对托口电站库区水面泛滥的野生植物(水葫芦、水白菜及浮荡)进行集中整治，第一阶段已通过验收，有效的控制了库区水生植物的增长，提高了库区水质，确保了航行安全，改善了居民生活环境。二是大力开展网箱养鱼整治。由市政府牵头，联合畜牧局、林业局、环保局、托口镇人民政府等多家单位对托口库区所有网箱养鱼进行治理。目前239个网箱养鱼户与整治小组签订协议，验收率达88.9%。三是在托口库区修建2个自动气象站，对天气进行监测，提前预警，确保库区船舶航行安全。四是完成“十三五”规划中的2个航道站房和1个锚地的选址，以及安江港、托口港、黔城港三大港区规划编制工作。
(四)交通运输安全生产工作持续平稳。一是加强交通建设项目工程质量安全管理，对在建工程项目的质量安全进行监管，充分发挥质监站和现场监理人员的工作职责，严把每个环节、每道工序质量关，打造优质工程。建立工程质量监督网格化信息管理机制，实现一路一档、一桥一档，实行建设项目七公示制度。全年共开展综合质量检查16余次，专项质量检查20余次，工地质量巡查80余次计100多天，下达工程质量问题督查指令6份，工程项目监督覆盖率达100%。二是全力开展“落实企业安全生产主体责任年”活动，按照“五级五覆盖”要求，扎实落实行业监管职责，做到尽职照单免责、失职照单问责。继续深入开展“平安交通”建设，结合安全生产责任体系、隐患排查治理、企业标准化等工作深入开展“平安车”、“平安站”、“平安船”、“平安港”、“平安公路”等建设，切实提高交通运输安全基础保障，提高交通本质安全水平。三是继续开展“打非治违”、安全生产集中整治、“隐患清零”等行动，进一步夯实安全基础。实行重大事故隐患约谈和挂牌督办，推进重大事故隐患整改落实制度。全年共开展安全监管执法461次，出动执法人数928人次，检查生产经营单位10家，下达执法文书272份，立案调查184起，下达行政处罚决定书178份，经济处罚39万元，排查安全隐患25处。五是持续开展交通安全宣传“五进”和“安全生产月”活动，加强安全生产宣传教育和业务技术培训，张贴挂图12张，宣传条1200张，悬挂横幅28条，标语86幅，展板40余块，发放宣传资料14000份，接受咨询178人次，解答群众疑问120条，营造了浓厚的安全生产监管氛围。
三、强基固本，全面加强交通系统自身建设。
一是压实党建责任，夯实党建基础，提升党建工作水平。明确党建主体责任，制定工作机制，全年召开了4次专题党建工作会议，研究解决党建工作存在的突出问题。局党委中心组邀请专家对各基层党支部、全体党员进行辅导学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作和党的十九大报告的精髓，开展学习教育，同时加强党建阵地建设，严格执行“九个必须”，规范党建台账记录，落实党建和业务工作绩效考核责任制，开展党务政务公开工作。二是强化党建引领，驻村帮扶卓有成效。今年交通局的党建扶贫村是黔城镇高山村，全村共有贫困户31户，87人。我局采取驻村帮扶和结对帮扶相结合，多措并举发展村集体经济，提供产业发展基金5万元，引进菊花种植项目75亩，其中集体栽种面积60亩，贫困户栽种15亩，在产品销售环节上我们实现了产、供、销一条龙服务体系;利用山地资源优势积极发展楠竹产业，新栽培楠竹77亩，楠竹低改200亩，目前全村楠竹总面积已达600亩;兴办养鸡场和机制环保碳厂，全年实现养鸡收入11.3万元和机制环保炭收入0.75万元，村集体产业已累计为村民提供就业务工610余次，为村民增收7.3万余元;完善基础设施建设，改善生产生活条件，交通局利用行业优势，为高山村完成29.8公里村主干道提质改造，硬化4余公里组级公路，新修0.9公里组级公路。三是大力推进党风廉政建设。落实“两个强化”，按照《__市20__年落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作考核方案》，进一步细化责任分工，与交通各单位签订目标责任书。严格执行问责制度，开展“雁过拔毛式腐败”专项整治活动、“纠四风、治陋习”专项检查、清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作，查处案件6件，其中自办案件5件，协办案件1件，同时局纪检部门还参与了农村公路的工程招投标、工程质量监管。充分发挥“互联网+监督”平台作用，及时准确上报了扶贫领域资金使用等基础数据。加强业务指导和自身建设。组织党员干部职工学习党章党规党纪和习近平同志系列重要讲话精神，组织观看反腐影片，加强对二级机构党风政风监督业务管理和工作指导。四是信访维稳工作成效明显。认真落实提案办理及信访维稳工作。按时完成人大代表、政协委员提案建议42件，见面率、办复率和满意率均达100%;认真承办网络舆情、“12345”市长热线及群众来信信访累计达24件，处理落实率100%;妥慎处理调解罢运、停运纠纷、经营合同纠纷等矛盾7起，组织召开各类协调会50余次，严格按照“依法依规依程序”的原则，切实把矛盾纠纷解决在本地、本行业，保障运输市场基本稳定。五是加强交通系统宣传及文化建设。加强了政务信息报送制度，做好交通网站建设维护，强化交通系统新闻宣传信息员队伍建设，制定新闻宣传目标管理考核机制，全面提升交通系统新闻宣传能力及水平。全年交通运输局政务信息与交通宣传稿件在省、市各类媒体上刊共发表123篇，其中__市72篇，怀化市局45篇，省厅5篇，交通运输部1篇，传递了交通正能量。
四、成绩斐然，特色突出亮点纷呈
一是完成__市20__年度脱贫摘帽农村基础设施建设行业扶贫任务，整合涉农资金4.1亿元，实施扶贫公路建设597条1006
公里，其中实现村主干道加宽368.75公里，组级道路建设25户以上或100人自然村大团寨硬化通达公路500公里，其他产业路、连通路87.25公里。二是严格执行工程项目建设管理程序。所有工程项目都按照立项、勘察设计、审查批复、财政评审、招投标等项目建设基本程序进行管理，并实行工程施工监理制和项目管理领导责任制，加强的工程质量控制和进度管理。三是有效地节约建设资金，确保建设工期。按照《湖南省农村公路建设管理办法》，我局主动承担了450公里组级公路设计任务，为政府节约设计费用300余万，由于底子清、一线情况明确、设计精准，节省建设成本1亿元左右。四是大力实施交通建设三年行动计划，努力实现境外大联通，境内大循环的交通格局，完成对外连通路4条31.79公里，境内循环8条56公里，共投资2.1亿元，__市农村公路基础设施现状得到明显改善。五是完成我市非贫困村农村公路建设整体推进计划的上报，目前第一批计划347公里已下达，第二批计划1053公里正在走相关程序，以全面提升人民群众交通便利的获得感。六是沪昆高速铁山互通获得行政许可。沪昆高速公路铁山站出口目前省高管局、省交通厅已正式行文同意开通，目前工程可行性研究报告已经完成，初步预计工程投资1.38亿元。该出口的建设是解决我市交通路网建设瓶颈的重要举措，也将完善我市交通网络设施，促进周边经济、旅游、农业发展，进一步加快雪峰山片区脱贫攻坚进度，切实解决老百姓出行不便的问题。七是我市今年交通建设项目共643个分87个标段实施，严格落实施工企业参加工伤保险制度，建立按项目参保“先参保、再开工”的长效机制，确保工地施工环境安全和社会稳定，全年无安全生产事故发生。七是水上交通安全管理平稳有序，保持我市水上交通安全实现连续28年无安全责任事故。
五、20__年工作打算
1、实施国省干线公路改造项目。全面推进S243新路河至安江硖洲省级升级改造项目，全面完成路基工程。S339寨头至上团升级改造力争年工完成30%路基。G320安江绕城公路项目力争完成桥梁水下部分工程。
2、实施重要县乡公路及景区公路建设，力争完成托口副坝至沅河清水清公路、安江-农校旅游公路、雪峰山风景名胜区、雪峰山森林公园等40公里重要县乡道建设任务。
3、完成农村公路提质改造200公里，农村公路生命安全防护工程100公里，完成危桥改造2座，渡口标准化改造8处。完成《交通建设三年行动方案》20__年度51.5公里市内循环路计划任务。整体推进非扶贫村公路建设，逐步完善交通网络。
4、加快推动渡改桥项目，力争20__年王家河渡改桥项目和沙湾大桥渡改桥项目开工建设，色木大桥渡改桥项目主体工程完工。
5、加快推进沪昆线邵怀高速铁山出口建设，争取年内开工建设。
6、全面完成国省县道养护目标任务，具体做到：养护工程合格率达100%，优良率达92%以下;国省干线公路优良率达90%，农村公路优良率达85%。完成20__年度大中修计划任务。
7、推进城乡客运一体化的改造进程，推进新能源车辆应用，开通安洪黔公交线路新能源车辆;推进安江出租车投放工作;投放赶集车辆10台覆盖10个乡镇，彻底解决老百姓集中出行需求，力争行政村通客运班线率达100%;加快推进出租车行业改革和管理，出台《__市出租车改革方案》、《合乘车改革方案》;建立客运车辆动态监控公共平台，对所有客运车辆实行集中监控，强化车辆运营监管。
8、搞好托口库区船舶升级改造，争取完成安江港、托口港、黔城港三大港区前期报批工作。
交通工作计划 篇9
《做好辖区交通劝导工作计划》
近年来，随着城市化的快速发展，交通事故频发、交通拥堵愈加严重成为困扰城市发展的重要问题。作为一名公共服务工作者，我们必须认真履行工作职责，有效提升交通管理水平。针对辖区交通劝导工作，我制定了以下计划：
一、建立完善的工作机制
我们将建立健全的交通管理工作机制，确立统一的指导意见和工作流程，促进交通管理部门间的有机协同、优化管理，提高交通管理效率。同时，重点加强内部培训、资料整合、信息沟通交流，不断提升工作质量和服务水平。
二、精准把握辖区情况
了解辖区实际情况是开展交通劝导工作的前提和基础。我们将通过实地走访、数据分析、公众征询等方式，全面掌握辖区交通问题，切实解决零星堵点，引导交通流动，达成良好管理效果。
三、落实交通安全宣传教育
交通安全教育是加强交通管理、减少交通事故的重要手段。我们将广泛开展交通安全宣传教育活动，采用多种形式，如在交叉口设置法律法规宣传条幅、开展公益广告活动、开展交通安全知识讲座等，让更多市民深入了解交通法规和安全知识。
四、强化现场指导和劝导
在交通管理工作中，直接涉及到行驶安全的问题，因此，我们将加强现场指导和劝导，及时疏导交通拥堵，引导行车顺畅。同时，针对驾车人员的不良行为，如违规驾驶、闯红灯等，我们将加强宣传和罚款，维护交通秩序和路面安全。
五、建立交通安全监测系统
交通安全监测系统是交通管理的重要依据，它能够覆盖相关辖区，实时监测交通安全情况，对违规行为进行实时记录和处理。我们将积极争取国家和地方政府的支持，建立相关交通安全监测系统，提高交通管理信息化水平，实现交通管理“数字化”。
六、增强法律意识、职业操守
作为交通管理工作者，我们必须铭记职责使命，时刻保持高度的法律意识和职业操守。我们将努力提高职业素养，严格执行法律法规，认真履行职责，不断提升服务水平和工作质量。
综上所述，交通劝导是城市管理中不可或缺的一个环节，通过切实、科学的管理方法和完善的工作机制，我们将积极推进高效、规范、信息化的交通管理模式，实现城市管理的可持续发展。
交通工作计划 篇10
未来五年是我镇深入开展新农村建设的五年，是现代农业大发展的五年。做好今后五年的各项工作，建设高水平的社会主义小康镇，实现社会经济又好又快发展具有十分重要的意义。今后五年，我镇社会经济发展的指导思想是：紧紧围绕贯彻落实科学发展观这一主题，切实增强“争先意识、创新意识、开放意识”，稳步推进“设施农业、畜牧养殖、水面养殖、大棚蔬菜、近郊观光农业生态区”等五大产业经济片区的.发展，稳定粮食生产，发展特色农业，提高养殖效益，壮大林业产业，推进农业产业化，调整产业化格局，改善生产条件，健全农技体系，加快新农村建设。
奋斗目标是：全镇国内生产总值达到 16.2亿元，年增长15%；人均收入达到10238元，年增长10%；农业总产值达到5.04亿元，年增长4 %；全镇工业总产值完成3亿元，年增长15 %。
围绕上述思路、奋斗目标，今后五年将重点抓好以下工作：
立足于促进农民增收，到，年粮食总产稳定在11万吨以上，农林牧渔业总产值达到1亿元，养殖业占大农业比重达40%，农民人均纯收入突破亿元大关。
1、积极鼓励集中连片面积在300-500亩规模以上的经营方式，倡导农户以专业合作社、股份制经营等形式来组建产业发展实体，实行统一管理、统一收购、统一销售的“三统一”的经营管理模式，以土地流转为手段，以标准化建设为要求，以市场效应为带动，以张村村、乔张村、高庙村为辐射面建设千亩大棚蔬菜区；以村、台李村为辐射面村建设千亩林木区；以大董村为中心，利用鸿鹄大雁为辐射面建成万亩近郊农业观光区；以泗河村为辐射面建设“特种水产养殖区”。继续做好于张村、黄李村建设规划区的征地拆迁工作，提供2000亩耕地指标，为县城建设和工业发展服务。新建标准化蛋鸡养殖户50户、标准化肉鸡养殖园20户，肉鸭养殖园20户，新建标准化生猪养殖100户，实现养殖业经济收入的翻番。
2、夯实养殖基础。抓住省、市、县一系列优惠政策，加快养猪业的发展，大力推广猪的杂交改良工作，改变传统养殖方式，提高养猪的科学含量，加大养殖规模，逐步实行规模化，科学化，集约化养殖，不断提高养猪的经济效益，适度发展山羊和家禽养殖，试验性地进行特种经济动物的养殖。大力开发水产养殖，充分利用我镇水资源优势，形成水产养殖基地。到20，争取畜牧业突破亿元大关
3、搞好农业基础设施及人才队伍建设。扩大农田水利基本建设，重点抓好配套基础设施建设，完成国土资源整理项目，解决人畜吃水及灌溉供应实现农业灌溉全覆盖。从市县两级积极争取资金、设备，生产设施的全覆盖；大力培养农村经济人队伍，重点推广农业技术创新。
4、林业发展。以农村生态文明示范镇建设为抓手，围绕生态经济强镇的目标，强化生态立镇理念，突出林业生态建设，着力实施林业生态，预计到年形成5个示范林业片，人工造林10000亩。
（二）加快农村基础设施建设。
一是加强农村道路建设，计划投资1000余万元修我镇村道路，拓展视野，完善自来水项目。
（三)加强村级民主政治建设。
大力推行“四议两公开”“125”工作法，继续完善和落实“述职述廉制度”、“目标考核制度”、“村务财务公开制度”“村务公开制度”、“四议两公开”等制度；严格执行村民代表和村民会议议事规则，所有村务工作的开展均按民主议事程序履行，并上报备案；农村财务管理全部实现电算化、规范化、公开化；注重村干部素质工程教育，加强科学发展观教育，充分利用农村网络文化站的教育作用，分批次组织村干部到先进乡镇学习致富管理经验，努力提高村干部依法办事的能力和为民服务的水平。
（四)抓好惠民工程的落实。
认进真贯彻落实中央和省市县各项支农惠农政策，真正把党的好政策落实到群众上，把农村合作医疗、低保五保、粮食直补、家电下乡、农机补贴等资金、信息服务落实到实际工作中。
（五)继续抓好城乡环境综合治理。
坚持治理不放松，加大人力、财力的投入，投入10万元修建公厕，投入30万元安装路灯，打造城乡环境风貌。积极倡导城乡环境综合治理进农村、进家庭、城乡环境一体化。
（六）加大招商引资力度，优化招商引资投资环境。
1、加大招商引资力度。对全镇土地实施5年有效规划，做好征地拆迁和补偿工作，为入驻企业提供宽松的政策环境，协助养殖业合作社通过技改扩规、延伸产业链把企业做大做强。创新投资环境，进一步做好招商引资和项目填充工作。
2、优化招商引资投资环境。按照县城建设的总体规划XX县委县府的要求，主动服务于XX县城建设，继续做好征地拆迁安置工作，同时抓好城镇治安环境和卫生环境的综合整治，营造宜居宜商人文环境，不断提升城镇品位，增强城市竞争力。
（七）抓好美好乡村建设，推进新农村提档升级。
扭住建设新农村、构建和谐社会，缩小城乡差距这一要务，严格按照县委县府的要求，全面推动新农村建设各项工作的展开。到2020年，新农村建设推进村要覆盖到全镇17个行政村，并通过完成新农村建设规划与评审。
1、加快农村基础设施建设。一是加强农村道路建设，计划投资370余万元完成公路网改造18公里，完善公路网建设；二是抓好农村信息化建设，做好农村宽带网全覆盖，全面启动村村通数字电视工程；三是推进安全饮水工程，重点解决水质不达标的问题；四是搞好征地拆迁安置工程，完成农民安置任务；五是抓好“美好乡村”建设，作为新农村建设的一项重要任务来抓。
2、完善农村卫生管护长效机制。健全村级卫生保洁工作机制，在全镇形成主要路段专人专职保洁、各村属地管理维护的新格局。同时，继续加大宣传、发动力度，调动广大群众的积极性，共同建设干净整洁的居住环境，争取实现我镇环境卫生根本性改观，做到具有视觉冲击力和震撼力的效果。
1、办好民生工程。认真贯彻落实中央和省市县各项支农惠农政策，通过深入基层调查走访、问需于民，真正把党的好政策落到最需要解决的群众身上，把农村合作医疗、小额贷款、低保五保、粮食直补、科技下乡、助残抚恤、农机补贴、传染病防治等各项惠农资金、信息服务贯穿到改善民生的工作实际中。其中新医合参保率五年内要达到并稳定在百分之百，农村社会养老保险要达到百分之九十以上，农村沼气池建设新增300户以上。
2、促进社会事业协调发展。一是抓好计生工作，确保人口出生率在国家控制的范围内；二是抓好国防教育，为国防事业提供合格的兵源，同时继续做好民兵训练和民兵预备役队伍建设；三是做好文教卫生工作，让适龄儿童100%完成九年制教育，完善医疗条件，杜绝疫情传染病的发生；四是抓好工、青、妇等群团组织建设，维护职工和妇女儿童的合法权益；五是加大普法力度，提高村民遵法、守法意识。
（九）提升行政效能，建设服务型政府。
1、提升行政效能。实行项目细化、责任主体明确化、岗位责任具体化的“三化”机制，将工作定责、定量、定质、定时，以目标引领，效率优先，以责任问效，步步紧跟，有序推进，重在实效。把求真务实作为政府工作的根本要求。重大事项班长领头，人大跟踪问效，抢抓机遇争分夺秒，有三步并作一步的赶超精神，卓有成效的完成任务。
2、创新管理机制。建立政府工作人员绩效评估体系和机制，把群众的满意度作为衡量行政效能管理的重要标尺，强化服务岗位管理，规范服务人员行为，实行承办事项首办人员负责制，对工作不力，造成损失的要实行问责制。建立健全突发事件应急管理预案，对重大自然灾害和社会事件要做好预防和应急工作，在突发事件发生时，增强工作的主动性，最大限度地保护群众的人身和财产安全。
加快申镇经济社会发展是历史赋予我们的光荣使命，也是时代对我们的要求，是全镇人民的殷切希望。我们将在县委县府的正确领导下，认真学习十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，团结和依靠全镇人民，振奋精神，抢抓机遇，求真务实，开拓创新，努力实现“十三五”规划的任务和目标，为建设和谐、美丽、富饶的新而努力奋斗。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加快发展、奋力崛起为主题，以富民强镇、和谐发展为主线，大力实施工业强县、统筹城乡、投资拉动、开放带动和可持续发展战略，着力承接产业转移，着力推进产业集聚，着力加快开放合作，着力提升富民水平。深化改革，加强创新，力争在“十三五”时期，主要经济指标全面超过全县镇域平均水平, 建设一个更大、更强、更富、更美、更和谐的新，为全面实现小康社会目标奠定决定性的坚实基础。
交通工作计划 篇11
今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府决策部署，团结带领全县交通运输系统广大干部职工，转变作风，攻坚突破，圆满完成了各项年度目标任务，为建设经济强县、美丽__提供强有力的支撑。现将今年主要工作总结如下：
一、重点援建项目工作全力推进
一是南绕城高速__段全长7.03公里，主线征地拆迁基本完成，桥梁路基工程完成84%。二是平赞高速__段全长33.3公里，连接线2条，__连接线全长8公里;苍岩山连接线全长15.97公里。目前，主线完成征地迁坟基本完成，拆迁41处，桥梁路基完成52%。三是井石快速路__段全长约8.36公里，按照一级公路标准建设，路基宽度24.5米，双向四车道，5月25日建成通车。四是实施省道S334南防口至__平山界段改建工程。建设里程30.04公里，已完成路基26公里和南防口至北石门9.8公里路面工程，超额完成省厅计划。
二、干线公路畅通能力显著提升
一是完成干线公路水毁恢复重建。修复国省干线公路水毁点207处，10月20日完成。二是完成宜微线大修。建设里程20.08公里，7月15日完工通车。三是完成微矿路二期拓宽。建设里程1.6公里，4月25日完工通车，原路面宽度由8.5米拓宽至18米，对南正桥进行了重建，新建了板涵1道，埋设了管涵17道，增加该路抗灾能力。四是完成307国道上安电厂至头泉段中修。建设里程8.7公里，8月30日完工通车。五是实施平涉线秀林高速口至西柏山拓宽。全长1.2公里，目前路基工程基本完成,剩余工程受气温影响明年实施。六是完成平涉北线过村路段中修。建设里程18公里，10月底完工。七是完成衡井线良都高速至吴家窑罩面工程。建设里程6公里，7月底完工。
三、农村公路路网结构全面优化
一是完成农村公路水毁道路恢复重建。完成列入省厅灾后重建项目库计划任务。在此基础上，对枣林口至洪河槽、辛庄至仙台山、北辛线等9条76公里，全部按照山区二级路标准实施整体恢复重建和提档升级。二是实施西柏山至大梁江旅游路工程。西柏山至大梁江旅游路建设工程全长16.723公里，目前已完成西柏山至于家6公里和连接灵岩寺1.2公里路基工程，铺筑西柏山至高家坡段沥青下面层3.4公里，剩余工程明年实施。狼窝桥基本完成。三是完成农村公路新改建项目。实施农村公路新改建项目28项，建设里程24.6公里，全部完工。四是完成上塔线上安至西方岭段大修。建设里程6.1公里，11月中旬完工通车。
四、全面完成道路桥梁灾后重建
一是成立灾后恢复重建领导小组,统一领导、统一部署灾后恢复重建工作，实行领导分包乡镇责任制，形成了条块结合、上下联动、对口衔接、统筹协调的工作机制，调动一切积极因素,整合资源、优化配置、推进重建。二是按照原标准重建、适度提高标准改建的原则，与精准扶贫、美丽乡村建设、新型城镇化建设、旅游发展等有机结合，高标准制定重建规划，力求达到或超过灾前水平，全面提高公路抗灾能力。三是按照抢通项目、修复项目和重建项目三大类，进行全面梳理，确立项目建设类别和数量，详细列出项目清单，实行台账式管理、销号式督导。四是对未纳入省厅水毁项目库的吕家中桥、神堂寨中桥等5座桥梁实施恢复重建;对未纳入省厅水毁项目库的河应至南高家庄、井元路至金华寺等10条道路实施恢复重建。五是成立工程技术组，分为3个小组，由3名具有多年施工经验的技术人员担任组长，分别负责各乡镇灾后重建项目技术指导。同时，市质检部门对重要道路恢复重建项目进行严格质量检测，有效保障工程施工达到质量规范要求。六是集中人力、物力、财力等资源，包保领导深入施工一线，及时协调解决施工中的问题，全力推进施工进度。加大督导力度，每周对项目进度进行督导，对进展滞后的项目加强技术指导和质量管理，确保按时间节点完成恢复重建任务。全县国省干线公路水毁点207处及吴家垴连接线荆蒲兰桥、蔡庄桥、台头口小桥，平涉北线南陉桥、南正桥和小作漫水桥6座桥梁全部完成。农村公路列入省厅水毁项目库项目建设任务。
五、公路管理养护水平不断提升
一是干线公路在全线达到标准化路段的基础上，继续完善提高养护标准，累计修整路肩、边坡427公里，清理边沟314公里，疏通涵洞24道，清运垃圾48615立方。实施小修挖补27656平方米，施划标线4万平方米，公路路况、通行环境显著改善。二是农村公路全力推进“四好农村路”创建，创建农村公路管养达标乡镇16个，建成省级县道文明样板路97公里。设置养护公示牌256块。对县道贾天线、乡道岩孙线实施安全生命防护工程，安装波形防撞护栏2.3公里。修整路肩边坡13270平方米，修复挡土墙2处2238立方，修复水泥路面4350平方米。三是加大扬尘治理力度。配合环保部门在井石快速路、平涉线等安装空气质量监测设备8处。出动清扫车7部、洒水车7部，采取机械化清扫加人工保洁的方式，并适时进行洒水抑尘，重污染天气下分别增加夜间23点和凌晨4点两次洒水抑尘，最大限度降低道路扬尘。加大对重点路段的巡查力度，严厉查处抛洒滴漏、密闭不严运输处车辆，治理抛洒滴漏车辆1785辆，教育车主自行清洗车身不洁车辆632辆。四是加大执法力度，巡查国省干线5000余次，农村公路800余次清理违章堆积物3762立方，清理摆摊设点189处569平方，查处路损案件22起，制止私搭乱建59处，拆除非公路标志1402块。五是开展“一区三边”拆违，组织成立4个专项行动小组，以国省干线为重点进行拉网式排查，建立工作台账，明确违法建筑的名称、建筑面积、违法事实等情况。配合县双违办出动路政执法人员400余人次，执法车辆100余辆次，对排查的63处29461.7平方米违章建筑全部拆除。
六、道路运输市场规范平稳发展
全县新增经营业户24家，新增货运车辆1649辆。
加大超限超载治理力度，严格按照五部委要求，积极配合公安部门开展联合执法，共计检测疑似超限超载车辆16812辆，195辆，卸载各类货物5718吨，抄告相关部门152份，收到其他县市抄告64份，108辆车辆和驾驶员列入治超“黑名单”。
加大道路运输行业执法力度，严格源头管控，严厉查处各类违法违规运输行为，累计查处违法违规车辆查处各类违规运输车辆584辆，其中擅自改装401辆，未取得道路运输许可证125辆，非法营运出租39辆，危货超范围经营8辆，密闭不严运输车辆7辆，驾驶员无从业资格证4辆，有效促进道路运输市场秩序稳定。
七、持续保持行业安全稳定发展
始终坚持安全生产常抓不懈的理念，严格落实安全生产党政同责、一岗双责要求，全年安全生产持续保持平稳。一是抓好重点时段安全生产。春运40天，累计安全运行13240班次，平稳输送旅客xx43人次。全国“两会”、“十九大”及节假日期间，进一步强化路网、桥隧运行巡查监测，完善各类警示标志。认真开展铁路护路工作，安排专人盯守，圆满完成护路任务。二是组织开展应急演练。组织开展危货运输企业和防汛应急演练,不断提高企业安全防范意识，增强快速处置险情的能力。三是开展安全生产大检查。累计出动车辆90余辆次，出动执法人员120余人次，检查人员160人次，检查场所86个，企业89家，排查整治各类隐患118项。四是强化危货运输安全。督促6家危化品道路运输企业切实落实安全主体责任，组织执法人员进行安全督导检查，共查处整治安全隐患6处。加大对途经我县的危化品运输车辆的查处力度，查处危货超范围经营8辆。五是加强客运安全监管。督促客运企业严格落实安全生产主体责任，做好车辆日常维护工作，确保营运车辆处于良好技术状态。客运站严格执行“三不进站、六不出站”管理制度，加大“三品”检查力度，安检仪全天候运行，逢包必检，过包检查率100%。六是加强公路运营安全监管。排查国省干线公路166.9公里，桥梁55座，排查农村公路507.8公里，对排查出的隐患均采取措施进行整治防范。冬季安排人员210余人，储备融雪剂80吨，石屑200方，安全标志牌10块，遇有恶劣天气，随时清雪除冰，保障道路安全畅通。
八、党的基层组织建设坚强有力
一是始终坚持全面从严治党，抓好党的基层组织建设，配强配齐党的基层组织干部，进一步落实党建工作责任制，积极创新工作方式方法，强化党员干部教育培训，发挥先锋模范作用。高标准发展党员，预备党员转正6名，吸收入党积极分子6名。二是广泛开展主题教育。在全系统深入开展深化机关作风整顿、“双问计”、“一问责八清理暨基层微腐败”和深化改革等活动。坚持边查边改，立查立改，构建长效机制，营造风清气正的政治环境。三是认真组织党员干部学习党的十九大会议精神、习近平系列重要讲话精神，扎实开展“党员主题日”活动，进一步增强党员“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。四是开展后进支部帮扶，按照县委组织部安排，我局负责天长镇梨岩村帮扶工作，先后帮扶梨岩村完成入口处道路拓宽和绿化，制作制度展牌，修建政务公开栏，购置会议室桌椅和图书室书柜等。拓宽荆蒲兰至秀水连村道路。村两委班子进一步健全，办公环境提档升级，村务运作更加规范，“四议两公开一监督”机制得到有效落实，圆满完成后进支部帮扶任务，得到上级部门认可。
九、双文明建设取得新成效
一是积极开展创建文明县城活动。组织130余名职工开展志愿者服务，对富达小区5栋楼河边东路一带进行整治清扫，清理小广告1050处，清理垃圾约11方，营造良好的卫生环境。客运站制作安装公益广告牌16块，对厕所、洗手池等进行重新装修，内外环境进行大整治。公交车和出租车LED屏滚动播放文明乘车提示。组织完成县城建设北路1公里，幸福东街0.38公里沥青路面铺筑。二是加大宣传报道力度。全年在国家级媒体发稿2篇，在省级媒体上发稿38篇，市级媒体发稿20篇。四是广泛接受人大代表、政协委员意见建议。加强与人大代表和政协委员的沟通联系，广泛听取他们的意见建议，加快推进交通基础设施建设，更好地为群众服务。全年办理人大建议12件，政协提案22件，满意率100%。五是获得各类荣誉全年获得市局“行政、普法工作先进集体”、“防汛抗洪抢险救灾先进单位”，县委县政府“实绩突出单位”、“项目建设暨招商引资先进单位”、“两个环境建设先进单位”、“法制宣传教育先进单位”、“依法行政工作先进单位”、“安全生产目标管理先进单位”等荣誉称号11项。局机关、公路站、地方站、运管站、路政站、工程队、客运站等7个单位荣获县级文明单位。
维修工的工作计划集锦9篇
为了确保公司的正常工作顺利进行，是时候为下一个工作目标制定工作计划了。工作计划是对未来的一个有序而有效的规划。根据您的需求，方案模版网为您整理了“维修工的工作计划”，本文内容深入浅出收藏可帮助日后复习！
维修工的工作计划 篇1
电脑维修工年度工作计划
作为一名电脑维修工，制定一份可行有效的年度工作计划对于提高个人能力和服务水平以及增强客户信任度都有着重要意义。以下是本人制定的电脑维修工年度工作计划：
一、巩固基础技能
作为一名电脑维修工，首先需要具备扎实的基础技能。在日常工作中，我将注重通过定期阅读网络技术书籍和参加相关培训班等方式来巩固和提高自己的技术水平，以便更好地解决电脑维修中的一些难题。
二、加强客户服务
客户服务是电脑维修工作中不可或缺的一部分，对于客户的反应和问题应该积极耐心的解答，并及时取得客户的认可和信任。为此，在工作过程中，我将注重提高沟通能力，用通俗易懂的语言为客户解释维修流程和注意事项，同时在服务后面进行跟踪和回访，确保客户的电脑问题得到彻底解决。
三、注重安全防范
在电脑维修过程中，涉及到客户的隐私和机密信息，为确保客户的信息安全，我将注重加强安全防范，对机器的系统配置和硬件组织结构都有所了解，并加强对网络安全的保护，尽可能减少客户信息被泄露的风险。
四、注重服务品质
作为一名电脑维修工，服务品质是核心和基础，为此，我将努力提高服务的品质和水平，不断完善维修流程和技术优化。在维修前，我将向客户准确的询问电脑的故障情况和发生原因，并制定出最佳的维修方案，保证客户在最短时间内解决电脑的问题。
五、提高服务效率
在电脑维修行业，时间就是金钱。我将注重提高服务效率，加快维修速度，确保客户的电脑在最短的时间内恢复正常功能，减少客户的损失和影响。
六、持续学习
作为一名电脑维修工，需要与时俱进，不断更新知识和技术。我将努力跟上科技的发展，关注最新的电脑硬件和软件技术，定期参加相关培训和研讨活动，以便在电脑维修的技术上和思路上有所提高。
以上是我制定的电脑维修工年度工作计划。我相信，只有努力的工作和认真的学习，才能提高技能水平，更好的满足客户需求，并为客户提供优质的电脑维修服务。
维修工的工作计划 篇2
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……年终之季，我对即将过去的一年中所做的工作向公司作如下报告；
从事汽车车身维修工作我学学到了许多知识和经验，由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。特别是20xx年的工作中，通过学习厂家的技术培训，我所获得的不仅仅是知识和领悟，是对生活和事业的一种端正的态度， 这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也要更加懂得珍惜和运用。以后的工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。一年以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。
虽说战战兢兢辛辛苦苦地遵守单位各项规章制度和流程工作了一年，得到了领导和同事对我个人以及班组的成绩肯定，相反也暴露了许许多多的问题和隐患；
1、工作繁忙时安全作业思想意识重视度不够;
2、工组管理制度不完善，流程次序混乱，分工不匀；
3、传统操作手法与科学操作有很大差异；
4、5S管理不是很理想；
5、按时交车不是很及时；客户满意度需加强；
6、培训组员次数甚少；
7、仪容仪表工装整洁仍需加强；
8、组员休息次数稀少，疲劳作战，导致思想意识散慢，压力颇大；
为此我决心，我决定在新的一年里再接再厉，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！一定努力打开一个工作新局面！
维修工的工作计划 篇3
一、员工安排
按照运作模式及岗位管理的要求，工程部的员工维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急事件得以及时有效的处理，在现有员工编制中，制定听班制度。
二、工作计划、员工培训
（一）加强工程部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门员工的服务质量和服务效率。
（二）完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间发展的良好沟通关心的纽带作用，针对服务的形态，完善和该进工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备管理和员工安排制度，真正实现工作有章可循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。
（三）加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有住宅区的设施设备的维护管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行，按照规范操作时监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
（四）开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
（五）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作目标细化。
三、做好能源控制管理
能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。
四、预防性维修
（1）预防性维修：所有设施设备均制定维护保养和检修计划，按既定的时间、项目和流程实施预防性检修。
（2）日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发现的故障以报修单的形式采取维修措施。
（3）日常巡查：工程部各值班员工在当班时对责任范围内的设备、设施进行一至两次的巡查，发现故障和异常及时处理。
五、健全设备、设施档案，做好维修工作检查记录。
为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有基础上进一步完善部门档案管理。对于新接管的小区，由于房产公司配套设施安装后置的原因，做好设施设备资料的收集跟进工作。
六、设施设备计划维保工作：
（1）严格执行定期巡视检查制度，发现问题及时处理，每日巡检不少于1次。
（2）根据季节不同安排定期检查，特别是汛期，加强巡视检查力度确保安全。
（3）消防系统的维护：结合秩序维护部的需要，及时检查，维护保养，使各类消防水泵、烟感、喷淋设施、及消防栓设备处于良好的状态。根据实际需要，上报公司，统一购买备品备件，以便及时更换，确保设备发挥应有的作用。
（4）根据实际需要，对铁艺护栏和灯杆安排除锈刷漆。
我们工程部将通过开展以上工作，展现我们公司的服务形象，为业主提供更为优质贴心的服务，为物业公司今后的发展创造更好的条件。
维修工的工作计划 篇4
自加入xx有限公司以来，回顾过去，我能够自觉加强思想政治和业务水平学习，刻苦钻研技术，不断提高自己，遵守公司各项规章制度，较好地完成上级下达的任务指标，为公司的正常运行作出了一点贡献。现来回顾一下上半年来的工作情况。
一、做得较满意的方面
1、虚心学习，提高业务技能。我作为维修工，负责生产线上的一切设备的正常维护。如压机、卧干器、输送线、载卸机、风机、干磨线、单边磨等。初来公司，我对此类设备还比较生疏，但通过自己的勤学苦练，苍天不负有心人，我现在能较好地维修此类设备。
2、遵章守纪，敢担责任。谁都清楚，维修工比较脏，比较累，压力很大。就是在机器正常运行的情况下，我们也得在车间不停地巡检，排查一切可能发生的异常情况，发现问题及时排除，确保生产线正常运行。
3、以公司效益为己任。为了节约公司维护成本，自己自始至终能够利废为宝。把报废的机器还可使用的部件重新组装，回收利用，为公司节省开支，自制维护工具，使自己维护设备时得心应手。
二、需要提高的地方
1、业务水平还须进一步提高。作为一名维修工，必须对每台设备各个部件了如指掌。我必须不断学习、探索、刻苦钻研来提高技术水平，更好的为公司增产增效。
2、创造性发挥不够。上年来，我自认为为公司生产尽了自己最大努力。较先前相比，业务技术水平提高不少，能应对生产，没有想的省工省时的方法解决问题，提高工作效益，而是按部就班，工作有点机械性。
在今后的工作中我定能发扬优点，克服不足，共创xx美好未来!
维修工的工作计划 篇5
汽车维修工汽修培训的工作计划
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的汽车维修工汽修培训的工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、培养目标：
培养能够独立维修中高档轿车；能够独立处理维修过程中的一般性技术问题；能够独立诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。熟悉本作业区管理和维修作业程序。
二、培养对象：
社会汽车维修工、汽车相关专业学生
三、学制：20天
（1）理论培训周：10天（60学时）
（2）实践培训周：10天（60学时）
四、要求：
1、职业道德方面：
拥护党的.领导，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。
2、职业能力方面：
（1）能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。
（2）熟练掌握轿车的维修技能。
（3）正确诊断排除一般性机械故障和液压系统故障。
（4）具有较强的奉献意识。
五、培训原则
根据培养目标的要求，在培训过程中充分发挥学员的主体作用和理论培训教师及师傅的主导作用，突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能的结合，适应岗位要求和储运部整体发展需求，确保达到国家职业标准中规定的中级理论知识和技能操作要求。
六、课程设置与培训要求
1、课程设置：
（1）汽车新技术；
（2）汽车构造及修理；
（3）机械基础；
（4）电工电子；
（5）汽车检测。
2、培训要求：
掌握汽车维修中技术；处理维修过程中的一般性技术问题。掌握汽车修理质量对整车性能的影响；汽车零件、连接件、配合件的装配。
掌握各种传感器的结构，工作原理及相关参数和传感器的诊断方法，诊断排除故障的方法。
掌握汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。
维修工的工作计划 篇6
排水维修工工作计划
排水系统是现代城市不可或缺的基础设施，它直接关系到水资源利用率与城市生态环境质量。作为维护城市排水系统正常运行的排水维修工，每天的任务都是极为复杂的。那么，如何制定一个完整而有效的排水维修工作计划呢？
一、日常排查
排水维修工首先要进行的任务就是进行日常排查。通过巡视，检查和排查，发现排水管道、设备和雨水系统相关问题，及时采取措施，防止故障和损坏造成的不必要损失。
二、常规维修保养
针对从日常排查中发现的问题，及时安排常规维修保养工作。就像人的身体需要吃饭补充营养一样，排水系统也需要定期保养，以确保其顺畅运行。常规保养包括设备和管道的清洗、更换和检查作业。
三、紧急故障回应
排水维修工在工作中需要随时做好应急准备，发现异常情况时，需要迅速响应，判断问题和采取措施以确保业主的生产和生活不受影响。特别是在恶劣天气下，排水系统的故障概率会更高，因此维护人员需要在第一时间内响应，处理排水系统故障。
四、技术升级和教育培训
随着城市排水系统的成熟与进步，排水维修工也面临着来自科技和技术的变革。为了更好地服务于业主和城市建设，排水维修工需要不断学习和研究新技术，了解业内最新行业发展动态，并及时更新自己的技术和知识。此外，需要更加注重员工的教育和培训，让他们有更强的技术和服务能力，提高服务质量，满足业主的不断需求。
在完成以上任务的同时，排水维修工还需要严格遵守安全标准和公司规定的工作流程。排水维修工要有一颗细心负责的心，以最安全、最高效、最满意的方式完成排水维修工作。
总之，排水维修工作计划涉及到诸多工作内容，但数据分析显示，大部分故障都可以从日常排查工作和常规保养中发现。因此，在制定维修计划时，需要优先考虑这两项工作。不过，在日常维护中无法避免出现故障，因此也需要为故障应对制定一整套完备的工作流程。当然，在制定计划时，还需要考虑到维护人员素质提升和安全工作等方面，所有计划都必须符合安全标准和公司规定。排水维修工是一个充满挑战和高风险的职业，制定一个完整有效的排水维修工作计划，对于维修工来说是至关重要的。
维修工的工作计划 篇7
电脑维修工年度工作计划
作为一名电脑维修工，我们的工作任务十分重要，我们需要保障机房的稳定性，确保电脑设备的稳定性和正常的运作。因此，每年的工作计划必需能够确保我们对机房中的电脑设备进行充分的维护和保养，尽可能减少设备出现故障的情况，以及及时处理故障事件。
具体来说，电脑维修工年度工作计划需要包括以下几个方面的内容：
一、例行维护
每隔一段时间，我们需要对电脑设备进行例行维护，保持设备的健康运行，提高性能，减少故障发生的可能性。我们需要对设备进行清洁，检查配件是否完好，升级软件和系统，定期处理风扇等通风设备的保养等等。这样做可以有效地延长电脑的使用寿命，增强其性能和稳定性，避免机房中设备的频繁更换，降低机房的运行成本。
二、出现故障时的应急处理
尽管我们已经努力做到了设备的充分维护和保养，但电脑设备仍有可能出现故障。此时，我们需要能够及时应对，快速处理。为此，我们需要针对故障类型进行准确的判断，找到根本原因，能够快速采取有效的措施解决问题。同时，我们需要具备一定的系统知识，以便更好地应对各种故障情况，包括操作系统的恢复、驱动安装、网络通讯故障处理等等。
三、安全防护
在网络时代，电脑的安全性十分重要。机房中的设备需要受到安全措施的保护，以保证其不受恶意软件，病毒和黑客攻击等的侵害。因此，我们需要对设备进行安全防护方面的工作，包括安装杀毒软件和防火墙、制定安全策略和规范、定期更新安全补丁等等。
四、技能提升
随着技术的不断发展，维修工的技能需要与时俱进。因此，我们需要定期参加技术培训，学习新技术和新知识，尽可能提高自己的技能水平。这样我们才能更好地应对各种电脑故障，并更好地服务于顾客，为机房的稳定性和设备的正常运行提供更好的保障。
总之，电脑维修工年度工作计划需要充分体现自身的专业能力和工作任务，能够有针对性地帮助我们更好地完成对机房中的设备的维护和保养，及时发现和解决故障问题，确保机房的稳定性和设备的正常运行。同时，我们也要时刻保持敬业精神，高度责任心和良好的职业道德，为机房中的设备运行和维护贡献自己的力量。
维修工的工作计划 篇8
水电是我们生活中必不可少的，是我们日常生活中使用最广泛的一种能源。随着社会的发展和水电使用量的增加，水电维修工作日益显得重要。接下来，我们将详细介绍一份水电维修工的工作计划，以便能够更好地了解他们的工作内容和意义。
一、 工作内容
作为水电维修工，他们维护、保养和修理各种水电设备，包括水泵、水管、水闸、水门等。他们需要检查这些设备，找出故障，修复问题，并且关闭设备以进行安全操作。此外，水电维修工还需要进行一些常规维护工作，如清洗和润滑设备，确保它们始终保持良好的状态。
二、 工作计划
1.定期检查设备
水电维修工需要定期检查设备，以确保它们在最佳状态下运行。他们会检查水泵、水管和其他设备的磨损和损坏程度，以确定是否需要更换或修理。这样可以保证水电设备的安全运行和可靠性，并防止意外故障和事故的发生。
2. 及时维修和替换故障设备
如果发现设备有问题，水电维修工必须即时采取措施对其进行修理或更换。这包括检查设备的电线、电缆、电路和机械部件、一些技术问题等。一旦发现问题，他们必须查明问题原因，并采取最佳的维修措施。若发现设备已无法修复，则需要及时更换。
3. 维护设备
水电设备对于我们的生活非常重要，而定期维护可以保证它们在良好的状态下运行。为此，水电维修工每日要检查设备是否处于磨损或故障状态，并及时解决问题。此外，他们还需打扫设备周围的走廊和门口，以确保环境整洁干净。
4. 提高安全意识
另外，水电维修工必须时刻保持警惕，意识到安全隐患的存在并采取措施防患于未然。他们要熟悉工作中出现的安全风险，并掌握安全操作指导，包括如何正确地使用工具和清洁设备。
三、 总结
在水电维修工作计划中，定期检查设备、及时维修和替换故障设备以及设备的维护和提高安全意识都是至关重要的。这些步骤有助于确保水电设备在最佳状态下运行，以为我们的日常生活提供可靠的能源和安全保障。水电维修工的辛勤工作和努力都值得我们的赞赏和尊敬。
维修工的工作计划 篇9
一年一度的学生暑假即将开始，学校暑期校产设施维修工作也正在紧锣密鼓的准备与布置中，学校暑期校产设施维修工作计划与预算如下：
（总预算金额81000元）
一、完成教学楼教室粉刷工作教室36间，预算金额500元/间，合计18000元
二、完成教师宿舍改造工作将学生宿舍4号楼改造成教师宿舍，改造面积达500平方米，预算金额10000元
三、完成学生宿舍粉刷工作针对学生宿舍墙面已陈旧，决定进行粉刷改造，改造楼号为宿舍1号楼、2号楼、3号楼、4号楼，建筑面积达2800平方米，预算金额15000元四、更换、添置新设备
1、更换一体化速印机一台，预算金额25000元。
2、食堂配菜间添置5匹空调机一台，预算金额8000元。
3、食堂配菜间添置保鲜柜一台，预算金额XX元4、重新配置食堂菜吊，预算金额3000元。